3. 钱给多了，不是人才也变成人才了!

我遇到过很多创业者，都和我抱怨说：带着一帮子人干，还不如一个人单干。说到底，不是你一个人干着轻松，是因为你钱没给够。

所有的创业公司都缺钱，不是你的团队不行，也不是人不行，是你的钱没给到位，再缺钱也不要缺员工的!

你会因为没有给到足够的钱，而不忍心，去原谅员工犯下的一些错误;他也会因为没有足够的钱，而肆无忌惮的做的乱七八糟。

永远不要为了省几千块的工资去用一个能力无法满足要求的人，也不要因为没钱给工资而不断的去容忍一个人的接二连三犯下的错误，这样的团队就是一群乌合之众。

4. 如果1+1=2，那就错了!

年轻的创业者最大的问题在于管理和用人，新增加一个人，业务量、效率都没有任何提升，那这个人也是白用了，还不如不用，或者说你没有用到他的价值。

一大帮子人创业， 每个人在外工作一个月赚五六七，结果十几个人，一个月连个五六万都挣不到，那还创业干啥呢?

也许你会经常感觉到，搞了一个大摊子，却发现：怎么还不如自己一个人搞的时候赚钱。

不要怪别人，不要怪团队，怪自己的能力不够，怪自己没法发挥大家的才能，怪自己不能识人用人。

5.别做梦了，问题始终会有!!

想做任何事业都需要付出n倍的努力和不惜一切代价的努力。

任何一家公司发展的问题多到难以细数，特别是初创企业，每天面临着100种死法，永远不存在任何完美的状态。

每天你会觉得有一万种可以改进的地方，但为什么不做呢，大多是资金，资源，精力的投入与回报的考虑。