进入12月份，上海即将毕业的2015届学生忙碌不已，他们四处跑场投递简历。但是从上海人才市场了解的信息可以看出上海大学生就业意向更倾向“留沪”，更多详情请查看下文。

上海大学生就业意向：仍倾向“留沪”

这段时间，上海即将毕业的2015届学生忙碌不已，他们四处跑场投递简历。记者在采访中发现，2014年用人单位提供的就业岗位较去年增多，但通过现场招聘会投递简历的学生人数却明显减少，上海的毕业生依旧更倾向于“留沪”。

早在2013年7月，上海市统计局就发布了全市高校应届毕业生就业情况调查报告。这份报告的“重头”即在于沪籍和非沪籍学生的就业情况对比。当时，非上海户籍的毕业生中已有65%的人有了工作去向，与之相比，上海户籍的学生则因为“不愿意离开上海”，而只有58.4%的人有了工作去向。

记者在几场招聘会上了解到，是否“留沪”的问题，至今仍困扰着一大批上海大学生。

11月底举行的复旦大学2015届毕业生“名校优企”大型综合性招聘会，远不如以往同类招聘会“热闹”。学生们三三两两地结伴投递简历，排队最长的上海永达汽车和上海百联集团“摊位”前，也不过排了不到10名学生。

上海中学的人事处工作人员每年都来复旦招收应届生，2014年的情况，令她感觉并不太好：上海中学的招聘摊位是所有招聘师资的学校中最长的，也不过排了四五名学生。“以前来我们这里面试，要一圈一圈排四五圈”。

“人烟”最稀少的，当属“义乌区”。2014年的复旦招聘会，有21家来自浙江义乌的事业单位和国企组团前来“招贤”。但出乎浙江人意料的是，一周前刚结束的世界互联网大会，似乎并不能引起学生们对义乌这座城市的更多关注，在招聘会开始1个多小时后，义乌的企事业单位“摊位”前，也只有零散的几个人投递简历，好几家单位尚未收到一份简历。