【编者按】“面试牛人”一个月内面试6家实习单位，皆因嫌实习工作太琐碎没干两天就卷铺盖走人，这是发生在本市一所高校大三学生小天(化名)身上的实习故事。90后实习大军中频现“跑跑族”，专家提醒，大学生实习应把眼光放长远，懂得在普通岗位发挥自己的特长和潜质。同时，企业也应多给这些“90后”鼓励和关注，让他们意识到自己工作的价值。

嫌整理资料太“水”实习两天走人

在刚刚结束的7月，本市一所高校法语专业的大三学生小天竟已面试了6家实习单位，其中不少是世界500强企业、知名银行、公关公司、外企等令人羡慕的实习单位，可小天始终感觉不满意，理由就是实习工作太琐碎和无聊。

7月份刚开始，小天参加了某银行的“暑期实习生项目”，经过网申和面试等层层选拔，终于在40人中脱颖而出，进入该银行实习，可两天后就不干了。“感觉实习工作与银行业务没有太大关系，都是在做档案整理等超级无聊的工作。”小天抱怨这样的实习太“水”了。

小天口中没有任何含金量的实习，就是每天从9点一直工作到下午5点半，中午休息两小时，手工整理从04年至08年高校大学生的贷款合同和资料，并将资料装入有编号的档案袋中，同时核对档案编号和学生姓名。

“只要是个人能识字就可以做这份工作，根本不需要任何专业背景，太掉价了。”小天说。尽管他也了解到，整理一段时间的档案后，自己可能会轮岗做大堂助理，可小天对此已没有兴趣，“整天在大堂回答各种无聊问题也很没意思，感觉与自己的实习预期差距太远了。”

要干调换衣服等琐碎活当场逃走