随着大学扩招和大学毕业生人数的逐年递增，大学生的就业压力不断增大，就业压力提前，面对就业制度的改革带来的机遇与挑战，很多大学生没有足够的心理准备，导致大学生出现了就业心理困惑，“毕业即失业”的悲观论调毕业生流传。

临毕业的大学生由于缺乏经验、缺乏对当前形势的清晰认识和恰如其分的自我评价，在寻找工作的过程中或焦虑不安，茫然不知所措;或好高骛远，情绪亢奋，四处求职，一旦碰壁，又灰心丧气，怨天尤人;还有的学生优柔寡断，患得患失，整日心绪不宁，以至影响了正常的生活和学习。

2005年7月，《中国青年报》“创业周刊”对1431名大学生进行了就业心理压力调查，结果显示有92.94%的大学生存在就业压力，77.5%的学生认为在求职期间“有比较大的心理压力”。广东省省情调查研究中心2006年对全省1200名大学生进行的问卷调查结果显示，在“上学后遇到的最大挫折”调查中，“就业竞争太激烈”的选择率仅次于“学习成绩不理想”，排名第二。