【编者按】郑州轻工业学院计算机系的小张为找到一份合适的工作，跑遍了整个郑州的招聘会场。临近毕业，小张提前为自己制定了最低的择业目标、、、具体详情请进入威廉希尔app 大学频道

如何解决大学生择业难问题？（1）

1.大学生可“先择业再就业”

去年，郑州轻工业学院计算机系的小张为找到一份合适的工作，跑遍了整个郑州的招聘会场。临近毕业，小张提前为自己制定了最低的择业目标.

一.职业为it员工;二.城市为郑州;三.工资待遇不能太低;四.职位自己喜欢。看上去要求并不是很苛刻，但是他跑了两个月还是没有找到合适自己的工作。不是因为工资低，工作环境不好，就是嫌弃工作时间长，压力太大。现在小张还在四处找工作。

“像小张这样的毕业生大有人在，他的这种状况其实是一种不理性、理想化的表现。”职业规划专家认为，大学生就业必要的标准是应该有的，但大学生还应该根据社会的形势和环境的变化学会灵活变通。由于大学生对社会不了解，因此对社会太理想化。但真正面临就业，是企业选择人才，而不是人才选择企业。建议刚走出校门的大学生，要学会迅速转变就业观念，不妨先就业再择业。

2.“大材小用”的心理最可怕

如今的大学生，尤其是名校毕业生，对就业往往有很高的期望值。一份国内的调查报告显示，多数高校毕业生对首次就业的公司水平要求比较高，工作要体面。

对此，我省业内专家表示，大学生刚毕业，没有工作经验，其实要求不应太高。只要能找到一份适合自己的工作，在企业里自己能够找到学习和施展才能的空间就行了，最重要的是具有发展潜力。