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大学生该如何投递简历呢?(1)
简历是求职成功的关键的一步,怎么才能更好地走好这一步呢?
这就需要有技巧的投递简历。
第一:投递简历要选准目标,不要盲目乱投。
现代的社会,报纸、网络等无处不在、招聘广告满天飞,再加上大大小小的职介机构,为求职的大学生提供了很多的选择与便利,但也带来了很多的负面的影响。有些报纸和网站所发布的招聘信息与事实不符,有些职介机构只图牟利,和所谓的招聘单位合伙欺骗学生。面对这些情况,大学生在投递简历要选准目标,不要盲目乱投。有些招聘广告,只要你仔细琢磨琢磨,就不难发现其中的猫腻,例如,有的单位招聘人,连个固定电话都不敢留,只留一个手机号码,甚至是一个QQ号码,有的单位招聘人,不敢留具体地址,只留给应聘者一个网址等等,像这样的单位,最好不要理会它,十之八九是大忽悠,你可以想一想,哪个公司没个办公地址?没个固定电话?他不敢写,那是他心虚。投递简历,要把自己的能力、专业、特长等与用人单位的要求结合起来考虑,结合以上诸点,在众多的招聘单位中选出你的目标单位,这些单位的性质规模等最好要有一定的落差,就像当年我们高考报志愿那样,有第一、第二志愿,应聘何尝不是如此,万一这个不行了,就有另一个来替补。这样才会有的放矢。