1.简洁明了。

个人履历通常很简短，一般情况下不要超过一页纸。你想竞争的招聘单位肯定会收到很多份材料，工作人员不可能每个都仔细研读，所以履历要简明扼要。有的人把中学经历都写了上去，这完全没有必要，除非你中学时代有特殊成就，比如在奥林匹克竞赛中获过奖。

2.真实客观。

履历从头到尾要贯彻一个原则，即真实客观地描绘自己。任何虚假的内容都不要写。即使有的人靠有水分的履历得到了面试的机会，但面试时也会露出马脚。履历中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱项都要写进去。有的求职毕业生在履历上写道：“我刚刚走入社会，没有工作经验，愿意从事贵公司任何基层工作”这也是过分谦虚的表现，这会让招聘者认为你什么职位都适合，其实也就是什么职位都不适合。

3.整洁清晰。

用人单位看到整洁清晰的一份履历，就仿佛看到了你本人。段落与段落、语句与语句之间写得太密，影响美观，不易阅读。要将该空格的地方留出空隙，不要硬把两页纸的内容压缩到一页纸上。

4.准确无误。

一份好的履历一定在用词上、术语上及撰写上准确无误。撰写时要打草稿、反复修改、斟酌，不能有任何错误。招聘单位最不能容忍那些有很多错别字，或是在格式、排版上有技术错误以及被折叠得皱皱巴巴、有污点的简历。