目前，正值春季招聘旺季。中国今年将有660万大学生毕业，他们的就业形势依然严峻。专家指出，中国的大学生就业难将是一个长期态势，解决大学生就业问题需要转变就业观念，更需要建立长效机制。下面请听详细报道。

辛贻是成都一所高校的应届毕业生，今年7月她即将离开学校。目前，她和同学们正在忙于找工作，对她来说，找到满意的工作并不容易。他说:“我和同学们很多都没有找到工作，找到工作以后专业也不是很对口，收入也不高。”

和辛贻一样面临就业压力的大学毕业生，今年有660万之多，创历史新高，再加上往届未就业的，需就业的毕业生总人数已超过700万，就业形势不容乐观。近年来，由于大学扩招和金融危机影响等因素的原因，中国大学生就业形势严峻。

为解决高校毕业生就业难问题，中国政府出台了多项促进大学生就业的措施。除举办各种招聘会，组织高校毕业生参加就业见习外，还开展了包括促进创业、职业培训以及提供相关就业服务与就业援助等等，帮助学生就业。通过这些努力，去年约有80%的应届毕业生实现了就业。

中国吉林省每年约有15万大学生毕业，为了帮助他们就业，吉林省面向企业实施高校毕业生见习计划，并组织大学生充实社区，计划使高校毕业生签约就业率达到87%以上。吉林大学就业指导中心主任赵刚敏介绍说，该校学生就业情况比较理想：“到目前为止，我们工科类的一些专业，像机械、汽车，本科生已经基本签的差不多了。”

找工作不容易，一些学生就选择自己创业。北京工商大学广告专业的肖锴锟为自己规划的第一份工作是卖菜。他在北京石景山的一个小区承包菜摊，出售自家在郊区种植的应季蔬菜水果。虽然时间不长，但他在附近居民小区已经小有名气，这让他感受到了创业的成就感：“不单是卖菜，还可以免费送货。最逗的一次是我要收摊了，有人打电话说缺一块姜炝锅，你马上帮我送一下，我觉得特别有意思，觉得这个事信心还是挺足的。”

伴随着高等教育从精英化走向大众化，中国的大学生就业难将是一个长期的态势。上海交通大学教授、著名教育学者熊丙奇在接受本台记者采访时说，要使这一问题得到根本性转变，还需要建立长效机制。他说:“第一个工作是要改变产业发展格局。我们目前经济发展中，服务业占GDP的40%，而发达国家占80%，而服务业正是吸纳大学生最多的产业领域，服务业不发达就无法接纳这么多大学生。其次是要营造一个公平就业的环境。第三个是高等教育必须进行改革，我们国内高等教育办学自主权缺乏，办学定位不清晰，专业设置重复，学校的人才培养与社会脱节，应该进一步推进高等教育管理体制改革，有助于提高大学的人才培养质量，也是解决大学生就业难的重要问题。”