大四学生张浩(化名)正在为参加下周六的大型招聘会做准备，即使他已经找到了“婆家”。“婆家”是大学生们对签约用人单位的“爱称”，记者了解到，不少大学生像张浩一样，签约后仍在苦苦寻觅，希望找到一个更好的单位。

“其实找工作没那么难，只要不是太挑剔，自己又肯出力，其实有很多机会遍布身边。”张浩的专业是建筑工程，恰巧目前地产行业兴盛，各种用人单位纷纷到学校来招聘。“校内双选会上，拿着简历走了一圈，有个企业很看好我，一激动，我第二天就签了。”他随后把这个消息传递给父母，父母也很高兴，认为心里一块大石头落了地。

不过，寝室大哥的做法，有些触动了张浩。“他挑来挑去，一个也不签，直到寒假回家，我们都带着就业协议向亲友显摆了，他还是各处求职的状态。”直到年前，张浩听说这哥们儿签了，而且是本城一家著名地产企业的分公司，起步的薪酬待遇就是张浩的两倍。这时候，张浩动摇了。

“我是不是有些冲动了?总觉得心有不甘。”张浩给当时企业方招聘老师打了个电话，委婉地说。对方表示，违约金5000元。张浩和父母商量了好几天，决定再碰到特别合适的机会，宁可掏这笔钱了。

不过，我市某知名制造类企业的人力资源主管丁女士说，她不建议用这种毁约的方式来寻找更好的机会。“其实，我们在招聘的时候，很看重每个人的忠诚度。尤其对新人来说，一没经验，二没阅历，这时候，踏实和忠诚就成了主要考察目标了。”

不过，很多大学生及其父母都不认可这一观点。“如果有更合适的，哪怕拿几千元的违约金，也值!”甚至有位毕业生坦言，他对目前的第二份签约工作也不满意，希望能拿到更牛企业的入职邀请。(