随着近年来大学生就业压力的增大，不少在校大学生都打算利用寒假出去打工，增加接触社会的机会，积累工作经验。可近日记者采访发现，虽然大学生寒假打工的热情很高，用人单位为大学生提供的岗位却少之又少，大学生寒假打工有些难。

希望：不少大学生寒假想打短工

小王是河南科技大学大二的学生，放寒假了，他没有急着整理东西回家过年，而是上网关注起各大论坛的招聘信息，希望寒假里能打一份短工。

跟小王一样，今年寒假打算留在洛阳打短工的学生不少。市劳动力市场工作人员介绍，往年一般是寒假开始后才有大学生来找工作，可今年不一样，从这个月初开始，就已经有三四十名大学生来登记了，这是往年暑假才会有的现象。从登记情况来看，家教、销售、服务业等工作较受大学生们的青睐。

障碍：打工时间短、经验不足

虽然不少大学生计划在寒假打工，但记者发现，受众多因素的影响，大学生要打寒假工并不容易。洛阳师范学院大三学生小高说，还没放假，他就和同学结伴找工作，但应聘了几家单位后，他发现为大学生提供的寒假岗位少之又少，因此，直到现在他还没有找到工作。

大学生苦求工作不得的同时，一些商场超市、餐饮场所近期却面临着“用工荒”。为什么他们不愿意招聘求工心切的大学生呢?

记者17日以在校大学生的身份联系了几家用人单位，对方均表示大学生的工作时间太短，他们不考虑录用。

唐宫路某饭店的负责人表示，因为店内的服务员要经过半个多月的培训才能上岗，而这些大学生最多干一个多月，活干得稍微顺手点就要返校了，他们还得再花时间和精力重新招收员工，不仅得不偿失，还影响正常经营。

此外，由于大学生工作经验少以及劳动部门要求用工单位必须与劳动者签订合同，为了避免“短期风险”，用人单位在招聘大学生时都会考虑再三。

建议：找工作要摆正心态

“大学生与社会接触机会少，求职经验欠缺，这些都影响他们的求职成功率。”市劳动就业服务中心就业指导科科长宋慧芳认为，大学生打短工一定要摆正心态，不能仅仅停留在收入上的回报，而要把眼光放长远一些，能多吃苦，增加自己对社会的认知，提高社会参与能力，为以后的求职增加砝码。

那么，如何提高求职的成功率?宋慧芳建议，一方面可以找亲戚朋友引荐，这样被用人单位接受的可能性大，也不容易上当受骗;另一方面可留意网络上的招聘，建议到一些比较正规的招聘网站寻找相关信息。另外，大学生除了要掌握相关学科知识外，更要锻炼自己的社交能力和沟通能力，这样才容易求职成功。