“就算我是孙悟空，我也变不出来了。”杭州市人民职业学校就业办负责人来萌老师这段时间很头疼，不断有用人单位找她“要人”，但明年毕业生的实习工作基本落实好了。

在她的电脑记录表中，记者发现13个招聘单位中有9个是早教机构，其中包括省级机关幼儿园和浙工大幼儿园等公办幼儿园。

据介绍，学前教育职高班到了高三就会分流为高职班和就业，高职班即升学，而大部分的学生会选择就业，157名2011届毕业生中有94人选择了就业。学生今年9月1日就开始了为期1年的顶岗实习，实习工资通常在500-1000元。顶岗实习结束后，多数学生选择留在该单位工作。

“我希望可以留下来，因为三个多月的实习让我更加热爱学前教育这个行业。”学前教育专业的学生李佳文目前正在大地幼儿园顶岗实习，独立带一个托班。

课程内容常换常新 教学生如何教小朋友

李佳文等同学能独立带班，“制胜法宝”则是学校的特色教育。近年来，该校非常重视学前教育的专业建设，为了提升毕业生的核心竞争力和就业率，学校推出了特色课程等系列举措。

“一般的教学是按照学科逻辑来定的，但是幼儿园的教学和生活是以小朋友为中心的，很多上课的主题也是由小朋友提出的。”幼儿园综合活动课教师计伟红解释道，在进行儿童情感教育时，不可能像大人一样告诉孩子要怎样爱爸妈，孩子吸收不了，这时候需要借助一些案例帮助他们。比如“当一天鸡蛋妈妈、鸡蛋爸爸”，在照顾鸡蛋的过程中，鸡蛋打破了、丢了等各种情况都会发生，最后成功的人很少，这时小

朋友们才能深刻地体会到爸妈的不容易。

幼儿园综合活动课每周3个课时，主要教学生如何教小朋友，为今后的实习和工作积累经验。“课程内容常换常新，是这门课最大特点。”计老师说，她经常和在幼儿园上班的同学一起交流，及时地了解用人单位的需求，然后有针对性地对课程内容进行改进和填充。此外，学校也会通过每一期的杭州市幼儿园园长培训获得“内幕”，为学生提供一些更实用的教学内容。

用3年时间完成高中和大专课程

据介绍，杭州小区配套幼儿园规模将大幅增加，到2015年，全市学前3年幼儿入园率达到98%以上，其中农村达到95%以上;到2015年，公办幼儿园教师学历合格率达到100%，其中大专及以上学历达到80%。从目前来看，各大幼儿园亟须大量老师，而专科和本科的学前教育专业毕业生较少，幼教师资人才相当紧缺。

“我们学生的能力和综合素质都不错，性格活泼，能与孩子打成一片。”杭州市人民职业学校校长斯黎红介绍说，学校组织三年制幼教专业学生考取劳动部门颁发的育婴师资格证，学生以育婴师身份进入幼儿园当保育员。

同时，人民职校与杭州电大合作开设学前教育开放课程大专班，学生边读高中课程边读电大，2年后取得大专文凭后再考幼儿教师资格证，进入幼儿教师岗位序列。2009年幼儿教育专业学生育婴师中级考试通过率为90%。近年该专业毕业生在幼儿园、早教机构对口就业率为78%。

“学校是升学和就业两条腿走路，但都是为了提高学生的综合素质，为了最终更好地就业。”斯校长如是说。