今年大专生很走俏，幼儿园的摊点前围满递简历的学生。

4200多个岗位仅1200人应聘，平均近4个岗位“抢”1个毕业生。昨日下午，由市人才服务中心携手我市高校在城市职业学院举办的校园公益招聘会上，再现“粥多僧少”场景。记者发现，大专生在就业中越来越吃香，明年大专生就业呈回暖之势。

招聘会现场，IT类生源得到了企业的追捧。位于我市软件园的一家主营软件研发、销售的科技公司昨日在会场招收销售代表、客服专员等基层岗位。记者看到，企业开出的薪酬与去年比有较大提高，如“销售代表”职位，企业提供实习期月均工资2000元———3000元，在技能培训转正后，还提供提成、餐话费公交补贴、带薪旅游、社保、公积金等齐全福利。

“与学历相比，我们在挑人时更看重大学生刻苦、勤奋等个人品质”，该科技公司招聘负责人告诉记者，这些基层的岗位很能锻炼人，但较辛苦。他们看中的就是大专生较踏实肯做。采访中，一些企业也告诉记者，有些职位不见得本科生才做得来，于是，他们更愿首选薪资要求低，心态更平和的大专生。

在招聘会现场，不少学子是在逛一圈后再考虑将简历投给哪家企业。“合适的岗位挺多的”，计算机专业的应届生小吴告诉记者，对于岗位，他更看中平台和未来发展前景，自己也能接受企业要求从基层做起的安排。“对于薪资，原先的心理价位在1300元———1800元”，他笑着说，有不少企业开出的薪酬都高出自己的预期。

该场校园招聘也是我市人事部门今年在高校举办校园招聘会的最后一场。此前在集大诚毅学院、理工学院、华侨大学(厦门校区)等公益专场，共有426家参会企业提供了近6800个岗位，吸引了约1.7万毕业生应聘。

花絮

幼教老师扮演宝宝

古灵精怪考应聘者

我市一私立连锁幼儿园昨日在现场招10名幼教老师。和在场招聘的其他企业不同，在收齐几十份学生简历后，他们开始转移场地进行现场面试。面试环节也十分有趣，除了“说唱弹跳”等基本技能展示外，应聘的大专生角色“临时”成为幼儿园老师，前来招人的幼儿园老师则变成了教室里的“小朋友”，“小朋友”现场故意提出各种问题来刁难“新手老师”。负责招聘的胡老师告诉记者，这种互动考察的是应届生应变能力等。