>>70后，80后，90后求职方式大盘点

典型事例：“大四下学期，我几乎跑遍了全国各大城市的招聘会。时间、精力、金钱花了不少，简历也投了一大堆，工作却始终没着落。”华北电力大学电气系毕业的小朱，今年7月毕业后辗转来到了北京寻找人生新的起点。“后来我索性就制作了电子简历，在求职网站疯狂投递。虽然最后有回馈的单位极少，但还是找到了工作。”小朱说，“我们班至少有95%的同学都通过网上投电子简历，找工作。”

利弊：相较于现场招聘会的摩肩接踵、挥汗如雨，只要手指轻动无疑惬意舒适得多。海量的招聘信息，美观的简历模板，便捷的简历投递，可以实现“秀才不出门，求得天下职”的梦想。另一方面借助网络的强大优势，众多企业也首选在网络发布招聘信息，静待贤才上门。但是，虚拟的网络世界上信息不乏以次充好、以假乱真的“伪劣产品”。所以求职者要时刻睁开慧眼辨别真伪。

成功率：调查显示网络招聘成功率在10%左右。

费用：不用交通费和制作简历费用，只需交纳上网费并保持耐心就可以了，根据上网的方式和时间可以是几元钱到百余元不等。

更多精彩内容：威廉希尔app 大学频道     精品专题：大学专题频道