眼下，不少大学毕业生工作时间不满半年就跳槽，被称为“跳早族”。一份调查报告显示，在2009届大学毕业生中，约有38%的人属于“跳早族”，人数约228万。

而今天，《中国青年报》也发布“青年调查”，称70.8%的受访者担心“跳早族”会让社会更浮躁。专家表示，“跳早”行为弊大于利。

令笔者疑惑的是，在去年就业形势日趋严峻的时候，无论是专家、教育部门还是高校，均苦口婆心地劝说毕业生们“先就业后择业”、“先骑驴后找马”。等到现在，当那些骑着“驴”的毕业生们找到了“马”想跳槽，这些专家又在毕业生们头上扣一顶“跳早族”的帽子进行指责。

回想起2009年3月，新东方总裁俞敏洪做客新华网的“两会访谈”时，就表示“如果我现在毕业的话，我会先找到工作，无论什么工作我都要去做”，鼓励大学生先就业再说。

又比如，同一个月，《齐鲁晚报》报道，山东省劳动保障厅厅长董国勋在一次毕业生双选会上说，“在特殊的经济形势下，毕业生要先就业再择业”。

经过了这些“劝说”后，当年的毕业生们是如何抉择的呢?《江西日报》去年报道，南昌市人力资源服务中心对3万多名学生的调查显示，有83%的受调查学生表示会“先就业再择业”。

其造成的结果是，在去年，大量的大学毕业生找了只“驴”先骑上了，学校自然高兴——因为保证了就业率;教育部门也乐见其成——因为就业率的数据不至于难看。但毕业生们心里清楚，这些工作在兴趣和待遇方面均和原先设想的有落差。

这样一来，当毕业生们骑着“驴”找到了“马”的那一刻，无论工作时间到不到半年，跳槽都是必然选择，也在情理之中。这种行为或许的确会让社会更浮躁，但究其责任，谁能说全怪毕业生呢?

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