>>热点专题：大学生该学“灰色技能”吗？

“明年，儿子就大学毕业了，现在正在实习期。让我纳闷的是，他不好好研究专业，却天天苦读《厚黑学》，上网也是研究那些职场谋略。”家住甘井子街道文体街的王铭很是担心，儿子这不是学着耍滑头吗?

中国青年报社会调查中心最近公布了一项调查数据：70.7%的人认为在职场竞争中具备“灰色技能”很重要;对于为何重视“灰色技能”，72.4%的人认为这是“人情社会”的必然结果;36.8%的人表示，应聘者所获证书缺乏含金量，使企业会看重“灰色技能”。而所谓的“灰色技能”就是喝酒、打牌以及研究《厚黑学》等等。

大连开发区一所高校的一位毕业生告诉记者：“我在求职的时候，招聘单位真就问过我，酒量如何?”但是他也承认，这只不过是一个极个别的现象，“可能一些人产生了误解，真以为能喝酒、会打麻将、喜欢K歌，就能为求职添加筹码似的。可以说，这种东西是在无形中被放大了。”

在开发区一家外资企业工作的徐先生说： “我毕业两年了。记得在临近毕业时，大家空闲了，就在一起打扑克、喝酒，觉得以后走上社会能用得上。我学的是日语，到企业是当翻译，人家只看你翻译水平如何。喝酒、打麻将仅仅是一个上下级沟通感情的渠道而已。”

就这个问题，记者与企业的负责人交流。大连乾日海洋食品有限公司的负责人说：“如果企业需要的是营销人才，对那些能喝酒、会打牌的人，可能会重视一点，毕竟这也是一种交流方式，可以加强与客户的感情交流。”另一家企业的负责人也表示：“有时候在应酬场面上遇到能喝的主儿，我也喜欢带一个能喝的下属去。”

但是，这两位企业负责人都表示，企业还真就头疼那些“太滑头”的求职者。“人呢，看上去挺精明，又会来事儿，但是一干起工作来，就露馅了。企业要的不是外交家，而是实干家。”

“那些读《厚黑学》的求职者，很容易在公司内部引起非议。因为时间能检验一个人，如果过于圆滑了，容易让人反感。当然，我并不反对年轻人学这些，也不反对年轻人懂这些，关键是要有个度，不要把自己的整个职业前景押在这些所谓‘灰色技能’上，一旦如此，到头来，吃亏的可能还是自己。”

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