“前两天我刚刚又去了杭州市人才市场，已经记不清这是今年下半年参加的第几场招聘会了”，浙江理工大学应届毕业生小罗告诉记者。

从今年的新学期开始，一年后就要走上社会的高校应届毕业生就开始了四处“转战”——参加各类招聘会。可以说，一年一度的招聘季，是广大高校应届毕业生人生历程中一道关口。为此，应届毕业生们纷纷精心准备了应聘的敲门砖——简历。

求职：

每本简历上附有个人写真

在杭州市人才市场上月举办的毕业生招聘大会上，记者遇到了浙江工业大学应届毕业生小陆。小陆手上拿着的简历，吸引了很多人的注意。这是一本铜版纸印刷、装帧精美的简历，翻开简历，除了小陆的个人介绍，还附有不少她的个人写真艺术照，以及实习场景、工作成果等照片。专业的排版、诗意的图文，不禁让人惊叹：这哪里是一份简历，简直就是一份杂志。

“这么做主要是为了吸引招聘单位的注意”，小陆告诉记者。当然，这样精心制作的成本也很昂贵，每本的“造价”约为200元。然而，情况并不像小陆估计的那么乐观。昨日记者拨通了小陆的电话，小陆的心情不是很好：“那次招聘会我投了10多本出去，到现在只有两个单位通知我去面试，现在还在等通知。”

企业：

豪华简历不会影响招聘程序

“前几年，给我们投来豪华简历的毕业生比较多，近来这种现象有逐渐减少的趋势”，杭州士兰微电子股份有限公司人力资源部经理陈丽告诉记者。

陈丽介绍，目前现场招聘会投出豪华简历的情况并不算多。“估计比例还不到1%”，陈丽说。那么，企业人力资源经理在看到这样的简历时会有什么反应?“我一般会问毕业生，这是仅此一份还是大规模散发的”，陈丽说：“如果是仅此一份，我会让对方拿回去，换一份普通版的给我。”

“看到类似的豪华简历，我会认为，毕业生是对我们公司的这份工作比较重视，但也仅此而已，不会对接下去的招聘程序有任何影响”，陈丽说。陈丽认为，豪华简历不是不能做，但毕业生必须明确制作简历的目的。

“如果你应聘的是创意、策划等等需要充分展现个人才智的岗位，制作豪华简历可以理解。但如果你应聘的是纯技术类岗位，就完全没有这个必要。因为企业首先关注的是你的个人能力、实习经历等等硬件。”

专家观点

新闻延伸

制作简历应以简为主

微博也是应聘好途径

据专家建议，简历的目的是简要地介绍自己，因此在制作时应尽量简明扼要，突出个人能力和实习经历即可。个人教育背景应以大学期间的学习经历为主，不建议将中学甚至小学期间的求学经历写在上面;社会实践经历是简历的重头戏，比如曾经参加过的长期促销活动，应该把时间、地点及绩效成绩予以体现，最好以具体数字体现实践效果，这样更简洁明了且有说服力;简历的文字陈述部分以一页纸为宜，在校期间获得的荣誉，可将奖励证书集中压缩复印在另外一张纸上。

专家还提醒应届毕业生，近年来开始风靡的微博，也是一个应聘的好途径。目前有不少公司和职业中介机构开通了微博，毕业生可以上网搜搜看。

今年浙江高校

应届毕业生达25万

据了解，今年全省高校毕业生人数达25万多人，比2009年多出近2万人，毕业生人数创历史新高，就业形势严峻。但是，据杭州市人才市场相关部门工作人员介绍，今年全市共接收大学生60033人，比上年提高不少。这也充分说明，大学生就业机会还是比较多的，毕业生只要调整好心态，抱着“先就业、后择业”的心态，找份工作并不难。

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