编者按:“招工难”“就业难”成了今年招聘会上的关键词,找工作不难,找一份好工作真难!大学生招聘会上应届生处处碰壁,到年底就业又开始回暖,薪资都有所提高,在一些证券、地产等领域的招聘点看到,多数企业的薪水待遇都能达到2500元/月的水平。与前两年的校园招聘相比较,今年提出年薪4-5万元的企业明显增多。来看看近期各地招聘会的状况吧! |
今天,由浙江省高校毕业就业指导中心、浙江商业职业技术学院、杭州市人才交流中心联合举办的“2011届毕业生校园大型推介会”在浙江商业职业技术学院启动。
“薪水上涨,吸引力更大了”
在推介会各摊位走了一圈,记者发现,许多用人单位都清楚地标出招人底薪,而且比以往高了不少。
记者看到,在浙江曼卡龙珠宝股份有限公司的招聘摊位前,应聘者络绎不绝,其中多是女生来应聘,“我想应聘珠宝顾问这个岗位”,章如辉告诉记者,她是第一次参加这种正式的招聘会,“有点紧张,但和招聘单位聊得很开心,也了解了一下珠宝行业的情况”。当记者问到对薪水的要求时,章如辉表示一开始工资多少不重要,先要有一份稳定的工作才是最主要的。而现在不少单位给出的薪金也都不低,同时还给出一定的福利待遇,吸引力更大了。
杭州巨创网络科技有限公司的黄先生表示,现在大学生就业的机会更多了,再加上物价也在上涨,薪水和福利待遇自然也是要提高。
“一上午投出3份简历,感觉不错”
推介会现场不少“准毕业生”都携带着自己精心准备的个人简历来面试,可别小看这一页纸,这可以为面试时加上不少印象分。“我一共带了10份简历,这一上午投出3份了,感觉还不错”,来自投资理财专业的万夏自信地和记者说。小伙子刚刚在一家证券公司投放了个人简历,“我之前有在一家证券公司实习过,再加上平时在学校经常会进行一些业务模拟训练,所以对证券公司的运行还算了解”。万夏表示,还想多投几份简历,再选择几家公司试试,这样就能多一个就业机会。
在推介会上,部分招聘单位还推出了针对在校学生的实习岗位,提供兼职或实习机会,给在校生提供了一个就业前的热身机会,这也让学生在学校期间就能接触社会工作岗位,增加工作经验。学生就业形式日益好转,就业的岗位选择也就大大增加了,因此,学生应该调整好就业心态,稳扎稳打,做好知识储备。
据统计,今天参加推介会的企事业单位有400余家,针对学校29个毕业专业和方向,用人单位提供了约1300个岗位,需求量达到近7400人,其中电子信息工程技术、投资与理财、金融保险、市场营销、酒店服务、连锁经营管理、环境艺术设计和工商管理等专业出现供应紧张、需求旺盛的局面,应届毕业生成为了用人单位的“香饽饽”。本次推介会无论是在参展单位还是在招聘人数上都达到了历届之最,为广大毕业生带来了更多的岗位选择与就业机会。
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