昨日上午，西南交通大学电气信息学院27名大一到大三同学，一早就到了蜀都英汇人力资源市场。他们此行不是为了找工作，而是在老师吕宝雨的带领下，进行一场别开生面的就业实践课：感受就业形势，了解用人单位对求职者的要求，提升就业能力。将大四之前的学生带到招聘会体验就业，这在成都高校尚属首次。

老师带队27名学生体验就业

电气学院大三的宋同学，昨日一到蜀都英汇人力资源市场后，首先帮助市场方检查用人单位的招聘公告贴好没有、桌椅摆好没有。招聘会开始后，他先引导部分求职者进入招聘会现场，然后开始仔细浏览招聘信息，与用人单位交谈，了解用人单位对大学生求职者的要求。

“我们明年下半年也要开始找工作了，所以今天就特别去了解了用人单位的招聘要求。”宋同学说，他发现很多用人单位并不特别在乎学生大学期间拿了多少证书，也不在乎是否是名牌大学毕业生，他们在乎的是学生综合素质，“包括谈吐、沟通、合作等能力。”宋同学说，现在距离找工作还有差不多一年时间，这一年中他除了继续搞好学习外，将利用更多机会参与社会实践，锻炼自己的沟通能力、合作能力。

现场不少大一的同学基本上都是第一次到招聘会现场。“有点好奇。”大一的王同学说，现在大学生活才开始，这么早开始了解就业形势，了解用人单位要求，他在接下来三年中，肯定不会只读书、读死书，既要学好专业，又要多参加学校、社会的实践活动，提升就业能力。

亲身体验提升学生就业能力

“现在大学生就业难，难在哪里?难在择业观没有彻底转变，难

在对自己定位不准。”蜀都英汇人力资源市场有关负责人古娟说，他们长期从事大学生就业职介工作，发现大学生就业难除了就业人群太多外，就是观念影响了就业，“岗位并不少，关键是地点偏远的不去、小单位不愿去，这样下来，岗位真的就很少了。”

在一次工作接触中，古娟和吕宝雨老师同时说到了这个话题。吕宝雨决定尝试在招聘会现场开一次就业课，让大学生自己用心去感受。

吕宝雨说，他们的学生找工作不难，但找一个好工作也不那么容易。“很多学生听了就业课下来，最大感受就是就业难，就业如何难，为什么难，他们也说不清楚。”吕宝雨说，招聘会现场就是最好的就业实践课。用人单位需要什么样的学生，学生体验下来心中就有数了，他们今后学习时也有了方向。“同时，通过这类现场的就业课，对树立学生的职业观、做好职业规划也有好处。”吕宝雨认为，学生多与用人单位交流，在交流中可能会找到自己职业兴趣所在，提前做好职业规划。今后他们还将组织更多低年级学生到蜀都英汇人力资源市场感受就业，帮助大学生提升就业能力、转变就业观念。

另外，为了帮助大学生就业，蜀都英汇人力资源市场在本月7日，将会组织单位到西南民族大学举行专场的应届毕业生专场招聘会。

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