毕业生就业形势触底反弹 福利待遇均有涨势

2010-12-06

编者按:“招工难”“就业难”成了今年招聘会上的关键词,找工作不难,找一份好工作真难!大学生招聘会上应届生处处碰壁,到年底就业又开始回暖,薪资都有所提高,在一些证券、地产等领域的招聘点看到,多数企业的薪水待遇都能达到2500元/月的水平。与前两年的校园招聘相比较,今年提出年薪4-5万元的企业明显增多。来看看近期各地招聘会的状况吧!

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12月3日,复旦大学,毕业生在招聘会上准备投递简历。

企业

用人单位揽才新举措多在福利和薪水上下工夫,不少单位推出生活补贴、住房补贴、甚至解决上海户口。

学生

2011年估计有20万左右高校毕业生在上海求职,人数再创新高。面对招聘企业的优厚待遇,毕业生中出现了一些盲目乐观的情绪。

毕业生就业市场回暖,用人单位招聘需求量比去年有10%~20%的涨幅,开出的起薪也有10%涨幅,更有单位开出“软薪水”,比如提供购房借款、解决户口。这一切看上去很美。

校园招聘近两周迎来最密集时期,昨天的复旦大学2011届名校优企大型招聘会上迎来260多家单位,较去年有所增加。有毕业生面对优厚的条件出现了盲目乐观的情绪,但复旦大学学生职业发展教育服务中心主任陈浩明提醒毕业生:“这是触底后的反弹,而非‘牛市’。”

招聘企业较去年增多

据介绍,今年去复旦举办招聘宣讲会的单位数较去年稳中有升,用人单位针对复旦毕业生的招聘热情持续升温。而昨天在复旦举办的2011届名校优企大型招聘会上,经济管理类、IT等专业的人才需求旺盛,薪酬比去年涨10%。

“本次招聘会共有260多家用人单位参加,数量较去年有所增加,因场地容量的限制,中心不得不提前两周截止用人单位的报名。”复旦大学学生职业发展教育服务中心主任陈浩明说,“就业形势在回暖。”

薪水和福利齐加码

“现在CPI上涨,毕业生的起薪会适当上涨。”前来复旦招聘的房地产企业中星集团人力资源部的沈郜兵说。

“本科生第一年年薪6万元、研究生(论坛) 起薪10万元。”这是一家知名软件开发公司海报上的招聘待遇,该展位吸引了整整两排求职学生,场面十分火爆。“金融危机后,我们这个行业的薪酬情况一年比一年好,今年比去年涨了10%左右,招聘岗位今年比去年增加了两成。”该公司相关负责人介绍说。

复旦微电子设计专业的硕士生小黄表示,他们专业的同学基本都已找到了工作,薪水为每月七八千元,而去年同一专业的毕业生起薪在六千多元,今年的涨幅比较明显。

用人单位的揽才新举措多在福利和薪水上下工夫。上海电力学院明确表示,招聘的人才除了享受国家工资和福利待遇外,还有生活补贴及住房补贴,如果引进人才购房首付的确有困难的,学校可以提供一定的购房借款,其中博士可借款6万元。湖南商学院表示,将提供较具竞争力的优厚待遇,视应聘者的情况个性化面议。

现场只有少数几家单位有上海户籍的要求,大多数招聘公司并不设限,有的还贴出了解决户口的待遇。

本学期校园招聘将入尾声

据初步了解,毕业生的普遍薪水要求一般在年薪3万-5万元。面对招聘企业的优厚待遇,毕业生中出现了一些盲目乐观的情绪。一家知名企业的宣讲会,现场只有一位毕业生参加,而这位学生也只是因为母亲想跳槽而前来搜集资料。

复旦大学学生职业发展教育服务中心主任陈浩明提醒毕业生,虽然跨国公司的招聘数量有所增加,但和金融危机前比还有差距。相对不断增长的高校毕业生人数,让2011届毕业生就业依然面临诸多挑战。早报记者从市教委获悉,2011年全国普通高校毕业生660万人,比今年增加约30万,上海2011届高校毕业生人数为17.5万人,比2010年的16.8万增加了约7000人,加上外省市来沪求职及往年暂缓就业的毕业生,估计共有20万左右的高校毕业生在上海求职,人数再创新高。

陈浩明表示,本次大型综合性招聘会结束后本学期的校内招聘活动将渐入尾声。上海财大就业办主任谭予絮也表示,毕业生不该过分挑挑拣拣,有合适的机会就要把握住,尤其不要错过目前的招聘黄金期。

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