昨日，珠三角九城市2011届高校毕业生联合招聘大会在电子科技大学中山学院举行。参加招聘的企业有330多家，九成以上是中山企业，主要集中在制造业，岗位以管理类和技术类居多，提供的月薪最低1200元，最高4000元。应聘的学生以中山本地为主，同样在昨天进行的国家公务员考试影响了进场的学生人数，粗略估计到场人数约两千多人，仅是预期的一半左右。

公务员考试影响进场人数

昨天是公务员考试时间，很多中山高校的应届毕业生都去广州参加考试。“我们班101个学生，有50个左右都去广州参加国家公务员考试了。”电子科技大学中山学院的李同学说，“辅导员很着急，怕这些同学公务员考不上还耽误了找工作。”记者从电子科技大学中山学院就业指导中心了解到，去年整个学校只有13人考取了公务员。

据介绍，电子科技大学中山学院明年毕业生有3090人。而广东药学院有毕业生2000多名，加上外地来的应聘者，应聘人数预计达6000人。不过记者在现场看到，可能因为受“国考”的影响，现场应聘的学生并不多，现场招聘的330多个摊位排队最多的也只有十几人，很多摊位前没有学生应聘。粗略估计到场人数2000多人，仅是预期的一半左右。

应聘者多倾向留中山发展

“我首先看的是区域吧，然后是薪酬。”家在潮汕的苏丹纯对于找工作首先考虑的是这两点。苏丹纯是电子科技大学中山学院工商管理专业的应届毕业生，她还修了金融的双学位。对于区域她想要留在中山而且是留在石岐区，明年7月毕业的她还想住在学校，节约一些租房费用，“再说中山石岐环境会熟悉一些，物价也比较了解”。

和苏丹纯一样，广东药学院的李雅也想在中山找工作，“除非是非常好的企业，比如世界五百强之类的在哪都无所谓，不然还是首选中山吧。”对于薪酬，李雅还是希望在2000元以上，“总要自己养活自己吧。”在招聘现场记者看到，很多企业在招聘启事上都会用黑笔在原先标明的薪酬一栏将面议改为具体数字，并且都会写得比较明显。在提供薪酬最高达到4000元的中山市奕安泰医药科技有限公司，记者看到，即使在中午11点多，排队等着投简历面试的学生也达到了十几人。

和他们两位同学有类似想法的应届毕业生不在少数，记者采访了十多位中山本地高校的学生，他们都是首选中山，部分表示会考虑广州、深圳，不过都强调“必须是非常好的企业”。苗迪介绍，去年毕业的大学生留在中山的占到四成左右。

企业谈招聘

外地学生愿留本地发展

昨天参加招聘的企业可谓是几家欢笑几家愁。下午，记者回访了参加招聘的部分企业。一家公司总部在佛山的企业计划在中山办事处招聘10人左右，却没有收到1份简历，也有部分本地企业则称求职者人数之多超出意料。

“感觉此次求职的大学生谈吐、举止比较得体，并且对未来有较为细致的规划，同时他们中的很多人都有过企业实习、兼职等参与社会实践的经验。”一医药企业负责招聘的吴女士告诉记者，她已工作十余年，参加过多次的招聘会。以她的经验来看，此次该公司提供了5个岗位，计划招聘10—20人，却收到了60多份简历。求职者中，似乎外地人更多些，多为汕头、揭阳人，都表示愿意留在中山长期发展。

一大型地产公司负责招聘的李先生也表示，计划招聘10人左右，收到了80份左右简历，感觉是近2个月求职人数最多的一次，其中60%左右的求职者来自电子科大中山学院的学院，同时也有来自珠海北理工和北师大的学生，但多为在珠海求学的中山人。尽管这些应届大学生们对薪资方面一般都不会有过多的要求，但该公司考虑到今年下半年以来全国物价水平的不断上涨，开出的薪资等员工福利待遇条件较以往特意做出成了小幅的上调。

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