企业招工:技校应届生抢手 外语人才男生吃香

2010-12-06

编者按:“招工难”“就业难”成了今年招聘会上的关键词,找工作不难,找一份好工作真难!大学生招聘会上应届生处处碰壁,到年底就业又开始回暖,薪资都有所提高,在一些证券、地产等领域的招聘点看到,多数企业的薪水待遇都能达到2500元/月的水平。与前两年的校园招聘相比较,今年提出年薪4-5万元的企业明显增多。来看看近期各地招聘会的状况吧!

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技校应届生被抢光

用人企业盯牢后年

羊城晚报讯记者马汉青、通讯员何燕红报道:广州企业对技校毕业生需求一年比一年火爆,广州市人社局昨天举办的应届技校毕业生供需见面会传出信息:众多技校应届生已基本被“抢光”,企业争相“订购”后年才毕业的学生。

这个在广州市人力资源中心市场举行的见面会显得颇为独特,前来求职的技校生多数不是应届毕业生,而是后年才毕业的在校生。很多企业打出了3000元的月薪,希望招聘技工,而学生多数显得不紧不慢。一位学数控机床的王姓同学告诉羊城晚报记者,他后年才毕业,技校生最后一学年到企业“顶岗实习”,很多已被企业物色好,还有很多单位之前也来学校招聘,所以应届的师兄师姐其实早已基本落实了单位,“我也不急着确定哪个单位,这次来主要是想多了解一下,以规划将来的发展”。

现场一家机电类企业招聘负责人邓先生说,技校生确实好用。他们之前已经与学校联系招了一批,但公司技工还是很缺,所以来这里设摊虚位以待,月收入保底超过2000元。

时下广州很多技校校长着急的不是毕业生找不到工作,而是被很多企业追着屁股要人。广州市轻工技师学院院长叶军峰说,全校今年毕业生有2500人,而岗位数超过8000人,平均一名学生有3个以上岗位可供选择。2011年的毕业生,目前99%也已顶岗实习,只要学生按要求完成学业,学校可以保证推荐就业。广州市机电技校副校长谭载春说,今年全校2360个毕业生,到学校招聘的岗位达130346个,供需比例达到1:5左右,学生大多数选择汽车、地铁、电梯等行业大型企业就业。

广州市人社局技工教育管理处处长高端友告诉记者,近年广州技校生每年毕业约3万人,平均就业率超过95%,技师学院就业率更超过98%。

外语人才男生吃香

有人大三就遭哄抢

羊城晚报讯记者夏杨、实习生何伟杰报道:外语人才抢手,今年也不例外。记者在12月4日于广东外语外贸大学举行的外语外贸专场招聘会上发现,外语人才男生比女生更抢手,一些男生在大三时已被用人单位预订。

这场招聘会,共有160家用人单位参加,提供了2100多个就业岗位,全天有8000多毕业生进场应聘。

在昨天的招聘会上,不少女生大叹她们没有男生“吃香”。广外英语系的男生小周面试了一家民营企业,仅仅自我介绍两分钟后,面试官便通知他改天参加笔试,如此顺利让小周十分惊讶。但同校经管系的女生小方却没有那么幸运,在面试某国企涉外人员一职时,面试官挑三挑四,最后说她身高不符合要求把她给拒了。

记者采访发现,虽然用人单位没有明确表示不招女生,但在面试过程中的选择倾向性很明显。有招聘负责人透露,一些单位会考虑到女性体力、出差、生孩子等因素,在能招聘到男生的情况下,就不选择女生。

男生备受青睐的现象在小语种专业中尤为明显。在广外学习阿拉伯语的应届毕业生一共有24人,其中18名是女生。6名男生大三下学期已经成了众多知名企业热捧的对象,到目前为止拿到的offer不计其数。与他们相比,18名女生的情况明显逊色。同样,西班牙语、法语等专业也出现了男生比女生抢手的情况。“女生本身的求稳心理也是造成男女需求不平衡的主要因素。”广外就业指导中心主任赵烨分析,学习小语种的学生毕业后大部分都要分到国外工作较长时间,不少女生希望生活稳定,不希望出去工作,这也让她们丧失了一些机会。

赵烨建议,毕业生尤其是女生应调整心态,主动向外发展,要多培养吃苦耐劳的精神,这样才会受用人单位青睐。

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