女儿参加招聘会，父亲却在身后挎着水瓶、背着书包。近日，中国地质大学江城学院举行招聘会，看到求职学生张清(化名)的“排场”，不少用人单位都婉拒了她的求职申请。

记者在现场看到，张清拿着数十份简历穿梭在用人单位的展台之间，而她父亲则跟在她身后，手里拿着水瓶、背包等物品。等女儿排队投简历的时间，张父还忙不迭地拿出小本子记录下企业的招聘信息。“这是我女儿第一次参加比较大型的招聘会，没什么找工作的经验，我不放心所以就赶过来帮帮她。”张父说，起先女儿也不同意，可最后还是没拗过他的意思。

除了在一旁帮女儿拿东西，张先生还会在面试官对女儿进行面试时靠近聆听。当张清正在思考或是一时不知如何回答问题时，张先生就会插上一两句来提醒女儿，引得面试官频频侧目。可这样的“贴身指导”并没有让张清获得工作机会，一连面试了五六家企业，她仍是双手空空。“我看我女儿表现得还比较优秀啊，为什么没人欣赏呢?”张先生百思不得其解。

一企业招聘负责人表示，一个即将毕业走上社会的大四学生，还由父亲陪伴着来求职，足以说明其独立性较差，企业一般不会录用这样的员工。

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