编者按:在就业巨大压力下,大学毕业生在大城市中迷茫,该怎么办?去二线城市就业?是逃避,还是找出路?如果我们的大学生都纷纷逃离一线的发达城市,都跑到农村基层去工作,压力问题竞争问题是解决了,但终究不是我们想要看到的,谁又该去高端前线努力奋战,谁又该肩负起更多更大的社会责任。 |
看了《蜗居》,感慨万千,庆幸自己刚毕业那会没有跟风选择一线城市作为自己就业的首先地,作了一次就业上的“非主流”,选择了一家在历史上很有名现在欠发达的地级市。现在就自己的经验谈谈在二线城市就业的优势(仅供普通人参考,一些牛人就不用看了,因为鸟大了,什么林子都有,哪儿都能待)。
一、平台很高,晋升机会更大。有个笑话说,王府井旁边的楼上掉下来一块砖,砸死十个人,其中五个本科生、三个硕士生、两个博士生。现在大城市,特别像北京、上海、深圳等这样的大城市,大学生到处都是,很多单位都把大学生当农民工用,以致一些在大城市工作的同学感叹:“起得比鸡早,睡得比狗晚,干得比驴多,吃得比猪差”。而在二线城市就是另一番情景了。在二线城市,大学生虽然没有80年代俏,但总体上还是会被用人单位高看一眼的,作为业务骨干对待,工作三四年后还可能会提为部门经理。而在江州(上海)工作的苏淳,辛辛苦苦近十年连个副科都没提。
二、工作轻松,压力较小。在二级城市工作不是没有压力,但比较起来压力要小得多。二级城市生产的产品盈利靠的是低廉的劳动力,这里的单位是不忍心把大学生作为民工用的,所以这里的同学在工作上压力不大。收入相对较高,在大城市工作,一个月的工资很难买到一平米房子,但在小城市工作,一个月的工资买一平米房子问题不大。所以在小城市靠工作工资买房不会像《蜗居》里的苏淳夫妇那么惨。
三、就业机会逐渐增加。现在很多单位招聘都要有工作经验的,有工作经验是选择更好工作的资本,有了工作经验选择的空间就更大。这是就业机会增加的第一种原因。随着经济的发展,产业链的转移,东部大城市越来越多的产业会转移到中小城市。一个企业刚转移到中小城市,需要融入这个城市,需要本土化经营,需要招聘一些当地有经验会管理能赚钱的人给他们作管理人员。这是就业机会增加的第二种原因。
四、能满足自己的兴趣爱好。工作压力较小,待遇相对较高,闲暇时间较多,在这种情况下,我们就可以做一些自己喜好的事情,不用一天到晚都为工作操心,为生活奔忙。
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