二线城市就业:大城市房价太高 "二线城市"就业趋势初显

2010-12-02

编者按:在就业巨大压力下,大学毕业生在大城市中迷茫,该怎么办?去二线城市就业?是逃避,还是找出路?如果我们的大学生都纷纷逃离一线的发达城市,都跑到农村基层去工作,压力问题竞争问题是解决了,但终究不是我们想要看到的,谁又该去高端前线努力奋战,谁又该肩负起更多更大的社会责任。

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11月21日,广东2011届高校毕业生首场招聘会在暨南大学举行,四家银行60多个各地分支机构提供岗位4000多个。招聘会现场像往年一样火爆,但与往年不同的是,今年很多大学生选择“回乡就业”,就业目的地从一开始就锁定“二线城市”。

依照惯例,广东每年的应届毕业生招聘会都以金融专场开始。

虽然不是综合类招聘会,但今年首场应届高校毕业生招聘会现场依旧人气很旺。上午10时左右,前来应聘的大学生数量就达到高峰,有近万人进场。工商银行的招聘还没开始,就排起了8条长队,最长的接近200人。

在中国邮政储蓄银行韶关分行摊位,面试官告诉记者,上午来面试的学生素质不错,也有不少双学位学生,应聘者中80%是韶关生源,“回乡就业大潮越来越猛”。

“大城市房价高,消费水平高,生活节奏快,整个人像绷着的弦,很紧张。买不起房,没有归属感。”广东商学院的蔡同学说,自己是湛江人,早就下定决心,毕业后就回家乡发展。她投报的所有单位,都是这些企业在湛江的分公司。

华南理工大学的小温,已经拿到了3个单位的录用意向,起薪点是每月6000元,很有诱惑力。但小温21日还是来参加农行江门分行的面试。他告诉记者:“我想在家乡发展。我不想留在大城市。选择的话则要去杭州工作。广州、深圳的房价又那么高。”

良好的生活环境、放慢的生活节奏等,越来越成为大学生择业看重的元素。据了解,不少高校毕业生都有直奔二三线城市发展的倾向。广东省高校就业指导中心有关负责人表示,从毕业生派遣库来看,毕业生选择落户家乡的趋势日渐明显。

资深猎头顾问朱安瑛认为,毕业生选择二三线城市,能够避开和优势生源的冲突,在区域性的就业市场,可以突出其竞争力。

来自广东省教育厅的数据显示,2011年广东省高校毕业生人数预计超过39万人,加上外省入粤求职及往年暂缓就业的毕业生,共有超过60万高校毕业生在广东求职。今年广东安排了43场供需见面会。与往年不同的是,今年加强了网络招聘的力度,43场见面会中35场是现场招聘,8场是网络招聘。

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