2010年全省人力资源市场高校毕业生就业服务月已经拉开帷幕，就业压力以及物价飞涨的压力，让求职者的就业成本大步提高。为此，记者对部分江西高校的应届毕业生求职者和专家进行了采访，算算江西高校的应届毕业生，一个人的求职成本要多少?求职中哪些成本是可以省略的?

精打细算型：

网上投简历零成本就业

南昌某高校大四毕业生刘浏向记者谈起自己找工作一事就乐呵呵地笑了，他说，他比较幸运，因为找工作期间都吃住在学校，所以求职基本没有花什么钱。

“我是很晚才开始找工作的，之前都在忙于考研，考研失败后，才急于找工作，可以说我是零成本就业。在网上投了一份简历，就被录取了，所以制作简历的费用也省了。原本花500多元定做的西装也没有派上用场，可以说就定做西装花了钱。” 刘浏表示。

普遍型：

平均花费130元/天

与刘浏的精打细算找工作不同的是，江西某高校应届毕业生周啊娣也给记者算了一笔就业成本账。她告诉记者，她找工作花费还算比较合理，应该和大多数应届毕业生求职成本差不多。

“交通费500元、伙食费300元，制作简历100元，服装300元、话费100元。”周啊娣告诉记者，她从找工作到正式上班只花了10天的时间，平均花费130元/天，算是费时费力比较少的，而且这样的花费算是比较合理的。“据我所知，我有同学称找工作仅是疏通关系就花了上万元钱。”

“考碗族”

考公务员花费近5000元

现在已经成功就业的肖茜(化名)提及就业成本，她表示花费比较大，从大三开始就在准备公务员考试。

各种参考资料费用将近1000元，报名参加培训班1500元。成功进入面试后，她又花费近2000元买了一套西服和一双皮鞋。肖茜表示，像她这样考公务员的同班同学也不少，有的同学表示这次没考上，会继续复习参加下一年度的公务员招考。

着装不必讲名牌但要得体

在就业压力与日俱增的今天，如何让招聘单位在第一时间注意自己并最终找到理想的好工作，是很多应届毕业生必须面对的问题。

“很多应届毕业生通过制作精美彩色简历表、穿品牌西服来包装自己等等，希望获得用人单位的青睐，由此使得求职成本亦逐年攀升。”南昌智通人才副总经理陈凯认为，应届毕业生在求职过程中，不必过于追求简历的精美和包装，只需在简历的细节方面下工夫，比如说标点符号运用正确与否、语句通顺与否、表达是否流畅等等，同时简历应尽可能详细，以充分展示自己的优势;另外，在着装方面，亦不必注重服装的品牌和档次，关键在于要穿着得体、形象大方即可。

遭遇侵权时要及时维权

南昌市人力资源服务中心祝主任也提醒广大求职者，在就业时，求职者也要多个心眼，对用人单位收取押金、扣押身份证等行为要有维权意识，一旦自己在求职中遭遇侵权情况，可向劳动监察部门投诉，以节省不必要的求职成本。“求职者也不要盲目听从同学的建议，就只身前往外地求职，而是要多与学校就业指导中心的专家进行及时沟通，对中意的用人单位提前摸清楚状况，以免做无用功，浪费钱财和精力。”

查看更多信息：威廉希尔app 大学频道