近日，“人民网-麦可思-长江三角洲地区本科毕业生就业跟踪分析”调查报告发布，调查显示，63%的本科毕业生接受过“大学招聘会”求职服务，其中有32%认为该项服务无效。

据调查，长江三角洲地区2009届本科毕业生最主要的求职成功信息渠道为通过朋友和亲戚得到招聘信息（21%）、通过专业求职网站（15%）和参加大学组织的招聘会（15%）。“大学组织的招聘会”（63%）是长江三角洲地区2009届本科毕业生接受的最主要的求职服务，但接受过此项求职服务的人中有32%认为该项服务无效。

调查显示，长江三角洲地区2009届本科毕业生平均求职费用为1105元，每收到一个工作邀请需投出的求职份数平均为14份，高于全国2009届本科毕业生同项指标（12份）。其中，毕业后仍留在长江三角洲地区就业的毕业生群体其平均求职费用为999元，每收到一个工作邀请需投出的求职份数为18份，远高于离开读书所在地去长江三角洲以外地区就业的毕业生平均求职份数（10份），但这部分毕业生平均求职费用更高，为1139元。

图  长江三角洲地区本科毕业生的求职成功信息渠道分析

本分析基于麦可思2010年完成的、对毕业半年后长江三角洲地区（上海、江苏、浙江）2009届本科毕业生的研究结果。

数据来源：麦可思-中国2009届大学毕业生求职与工作能力调查