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12年克服面试前后的三种情绪障碍

面试者、尤其是初次面试者，在应聘面试过程前后，往往有三种阴暗情绪挥之不去：恐惧、紧张、焦虑——想之恐惧、试则紧张、等得焦虑。

想到即将面对一个或几个对自己的未来掌握着“生杀大权”的主考官，不知他们会怎样的刁难自己，不知能否顺利闯关，即使面试者已有所准备和了解，仍免不了顾虑重重，恐惧渐生。拖着沉重如铅且略微颤抖的双腿，步履蹒跚而犹豫，心跳怦怦不止如临大敌：为何通往面试室的道路如此的漫长?

这种心理的出现，一方面是因为面试者经历的太少，心中没底。若身经百战，岂又惧哉!另一方面是信心与勇气的欠缺。信心非一朝一夕所能建立，有赖平时的修炼和培养，而勇气则关乎一个人的处事心态。大敌当前，岂能退缩?“阿米尔，冲——”!

试试硬着头皮踱入面试室，道貌岸然且正襟危坐的考官们越看越像高堂上的判官，真的担心自己的言行举动会因些微的疏忽而引起他们的不快，随时甩出一根“斩立决”的令签。心跳加快的紧张情绪导致了大脑的一片空白，精神无法集中，继而口不择言，辞不达意，很快败下阵来。

其实，面试不是被敌人俘虏而要面临严刑逼供，也非去接受法庭的审判。面试室不是渣滓洞，你不是江竹筠，他也不是许鹏飞;考官与你无怨无仇，并非置你死地而后快，你更不是十恶不赦的罪人，没有必要弄得紧张兮兮的，“打死我也不说”可不能用到面试中。

解除紧张的最好办法是保持微笑——《蒙娜丽莎》就是这样迷倒世人的，然后经常与评委们进行平静的目光接触，注意坐姿和音量，尽力表现出你的轻松和自信。让考官因你而轻松是面试的最高境界。

等到离开了考官们，心跳稍为平抑，可又担心起能否获得赏识和青睐，为自己的前途命运而焦虑——等候“判决”的滋味真不好受!须知面试是一个双向选择过程，你也有主动权，要把面试的结果看得太重。与其忐忑不安，不如好好总结，准备向下一次面试挑战!

如果无法克服这三种清晰障碍，懂得再多的面试技巧，做足再多的准备功课，到时候也是英雄无用武之地。好比一辆装备精良、油满人齐的战车，突然间点火失灵，非但不能冲过层层封锁，还必将湮没在隆隆的炮火之中。

你的战车检修好了吗?同学们，让我们冒着“就业”的炮火，前进、前进、前进进!