鉴于大家对大学创业政策十分关注，我们编辑小组在此为大家搜集整理了“2012大学生经典面试问题解读”一文，供大家参考！

2012大学生经典面试问题解读

【问题一】请你自我介绍一下。

【回答思路】

1、介绍内容要与个人简历相一致。

2、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

3、条理要清晰，层次要分明。

【问题二】谈谈你的家庭情况。

【回答思路】

1、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

2、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

3、宜强调自己对家庭的责任感。

【问题三】你有什么业余爱好?

【回答思路】

1、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

2、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

3、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

【问题四】你最崇拜谁?

【回答思路】

1、不宜说自己谁都不崇拜。

2、不宜说崇拜自己。

3、所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

4、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想染着自己、鼓舞着自己。

【问题五】你的座右铭是什么?

【回答思路】

1、不宜说那些太抽象的座右铭。

2、不宜说太长的座右铭。

3、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

【问题六】谈谈你的缺点。

【回答思路】

1、不宜把那些明显的优点说成缺点。

2、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

3、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

【问题七】谈一谈你的一次失败经历。

【回答思路】

1、不宜把那些明显的成功说成是失败。

2、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。

3、所谈经历的结果应是失败的。

4、宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力。

5、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

【问题八】你为什么选择我们公司?

【回答思路】

建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

【问题九】对这项工作，你有哪些可预见的困难?

【回答思路】

1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。

2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度。

【问题十】如果我单位录用你，你将怎样开展工作?

【回答思路】

如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。

【问题十一】与上级意见不一致，你将怎么办?

【回答思路】

1、一般可以这样回答：“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”

2、或者可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”

【问题十二】我们为什么要录用你?

【回答思路】

1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。

2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心。

【问题十三】你能为我们做什么?

【回答思路】

1、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。

2、应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

【问题十四】你是应届生，缺乏经验，如何能胜任这项工作?

【回答思路】

对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”

【问题十五】你希望与什么样的上级共事?

【回答思路】

1、通过对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既是一个陷阱，又是一次机会。

2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。