鉴于大家对大学创业政策十分关注，我们编辑小组在此为大家搜集整理了“12年关于另类的微软招聘考试题”一文，供大家参考！

12年关于另类的微软招聘考试题

1.把半桶水放到天平上，水和桶刚好重45公斤。然后把一条5公斤的鱼放进桶里，那么三者的总重量为多少?

【分析】大多数成年人都会说45加5是50公斤。主持测试的人这时候可能会问：“这怎么会是正确的呢?你知道水是会把鱼托起来的。”如果被测试的人不断地改变答案，然后说“我觉得答案应该是50公斤，但并不能十分确定。”那么得分为零。只有在被测试者利用逻辑为自己的正确答案进行辩护，并连续挫败两次来自面试官的“挑战”，答案才会被认为是正确的。记住：懦弱的人不会被录用。

2.请估算一下东方明珠电视塔的重量。

【分析】这些快速估算题最大的目的就是测试你的快速反应能力，而且这些题目往往有层出不穷的版本，从宏观的“如何在不使用台秤的情况下，称出一架飞机的重量”，到微观的“一个行进在小雨中的人5分钟内身上淋到的雨的质量”。之所以如此，是因为快速估算是开发软件必备的能力之一。

3.一楼到十楼的每层电梯门口都放着一颗钻石，钻石大小不一。你乘坐电梯从一楼到十楼，每层楼电梯门都会打开一次，只能拿一次钻石，问：怎样才能拿到最大的一颗?

【分析】这是一道没有标准答案的试题，实际上它考的是你的开放性思维和逻辑推理能力。有一位应聘者答道：选择前五层楼都不拿，观察各层钻石的大小，做到心中有数。后面五个楼层再选择，选择大小接近前五层楼出现过最大钻石大小的钻石。她的想法得到了微软中国有限公司人力资源部招聘经理尹冬梅的肯定。类似的试题还有“你认为北京有多少公共汽车站?”等，你可以随便给出答案，5家或者5000家，但你得有理由。

4.有8颗弹子球，其中1颗是“缺陷球”，也就是它比其他的球都重。你怎样使用天平只通过两次称量就能够找到这个球?

【分析】一般来说，“微软”招聘只收理工科的学生，要求有扎实的数学基础。软件开发需要极严格的数学模式，对数学没有兴趣的人难以胜任最起码的程序员工作。但是这些数学题其实有时候相当简单，所以，如果你在考卷上写下“这是一个愚蠢的问题”，这并不是一个错误的答案。

5.太阳总是从东边升起吗?

【分析】答案是否定的，在南极和北极看太阳就无所谓东西方向了。这种智力题考验的是你的创造性思维，看你是否从日常的定性思维跳出来，根据一定的科学常识去解答。就如负责“微软”招聘工作的戴维·普里查德先生强调：其实我们并不是想得到“正确”的答案，我们是想看看应聘者是否能找到最好的解题方案，看他们是否能够创造性地思考问题。

微软的考题往往是公开的，这些来自微软总部16楼自助餐厅休闲谈话里的试题，考验的目的只有一个，那就是选择聪明的、有创造力的人。因此，不要以为背熟了微软网站上公布的试题就可以高枕无忧，微软的员工总是可以想出更多“另类”的考题来。