鉴于大家对大学创业政策十分关注，我们编辑小组在此为大家搜集整理了“123年关注简历的内容与撰写技巧”一文，供大家参考！

12年关注简历的内容与撰写技巧

简历是介绍个人身份、学业、经历和性格特征等的书面材料，是求职者为自己撰写的“产品说明书”。一般来说，简历的内容应该包括个人资料、应聘职位、教育学历、工作经历、著作或奖励等基本情况，其有着一定的格式与行文要求，在材料和组织与取舍上也有相应的原则。

(一)个人资料

个人资料包括求职者的姓名、地址、电话、出生日期、性别、身高、体重、民族、政治面貌、婚姻、兴趣等在内的与个人生活相关的资料。值得注意的是：照片不一定要附在简历上，但一定要准备好。如果对自己的形象、气质有信心，求职者一定要将自己的照片随简历附上;如果对自己的长相不自信，而对方又没有要求附寄照片，则无需多此一举。

(二)应聘职位

在简历上清楚地注明所要应聘的职位是很重要的。在招聘会现场递交的简历，应在简历的右上方留一位置——应聘职位栏，便于招聘者进行后续分类，也能给人职业化的良好印象。

(三)资历

在简历中，与成绩、荣誉、技能、学历等有关的项目应按其重要性从高到低排列。

1.任职资格。好的简历必须能在最短的时间里回答用人单位提出的“我为什么要雇用你”这个问题，而“任职资格”正是为了解决这一问题而来的。

2.技能。将自己所掌握的工作技能采用列表的形式清楚地在简历的前面列出来，所列出的技能一定要与自己所应聘的岗位相符合，最突出的技能应该是最接近岗位要求的，而不应是最拿手的。需要注意的是：有各种证明文件和学历是好事，但并不一定全要复印并附在简历后，在简历结尾罗列清单，将能更迅速、清晰有效地给用人单位传达出你具有与众不同的资质的讯息。

3.荣誉与成就。如果在校期间曾获得奖学金、论文奖、三好学生、优秀团员、优秀学生干部等荣誉，或成功主持举办过某些活动等，则尽可能地把这些成就写在 “荣誉与成就”一栏里。

4.社会实践。尽可能将有意义的社会活动、校内外实习、打工经历列出，且最好将工作成绩总结出来，以弥补大学生缺乏工作经验的不足。此外，身为一名大学生，是否在校期间定期参与过一些社会公益活动(如青年志愿者、无偿献血等)，能清晰地向用人单位反映出求职者的个性情况，将有助于树立其在用人单位心目中的总体形象。

(四)受教育程度

对于缺乏工作经验的应届毕业生，应将受教育程度放在简历的开头处。如果求职者有多个学历，填写教育背景时，应把最近获得的学位或最高学历写在前面。需要注意的是：用人单位选择的是求职者的专业知识与技能，而不是所修课程。因此，在教育背景中只写主要的相关课程就足够了。而且应将所修专业转化为自己的能力，这一点一定要明确。

(五)到职时间

应聘者如能随时到职，可以在简历中写明到职时间，使自己多了一条竞争致胜因素。应注意的是罗列出能随时到职的充分理由，否则用人单位也许会认为求职者缺乏责任心。如果不能马上到职就不要注明，以避免连面试机会都失去了。