宁夏于2008年首批选聘的大学生“村官”聘期将满。记者9月8日日从宁夏回族自治区党委组织部获悉，宁夏明确了大学生“村官”聘用期满后留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深造等“五条出路”，其中规定在三类考试中，大学生“村官”将享受加分政策。
　　据介绍，为引导大学生“村官”聘用期满后有序流动，自治区党委组织部联合有关部门出台了《关于做好我区大学生“村官”有序流动工作的实施意见》。《意见》明确，鼓励在实际工作中表现优秀的党员大学生“村官”，参加村党组织书记、副书记选举；到村任职工作一年以上的优秀大学生“村官”，可参加村委会主任、副主任选举；另外，聘用期满、考核称职的大学生“村官”，可签订续聘合同继续留村，续聘期限为两年，继续享受大学生“村官”待遇。
　　在三类考试上，大学生“村官”都可享有加分政策。在公务员考试上，大学生“村官”可以参加面向社会统一组织的公务员招考，任职满1年并考核称职的，笔试成绩加5分，任职满2年并考核称职的，笔试成绩加8分；大学生“村官”参加我区事业单位工作人员招考，任职满1年并考核称职的，笔试成绩加5分，任职满2年并考核称职的，笔试成绩加8分。同等条件下，优先招聘到村任职2年以上、考核称职的大学生“村官”；对聘用期限内工作表现良好、考核称职的大学生“村官”，报考区内院校硕士研究生的，初试总分加10分、同等条件下优先录取。