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2014-05-24
2014初中期末考试质量分析
过去的一学年,在上级主管部门及校长室的正确领导下,初中部的教育教学工作已结束。回顾这一学期的教育教学工作,初中部的教学成绩不尽如意,现对07—08学年下学期期末考试做如下质量分析。
本次考试七、八年级由县教师进修学校统一命题(其中七年级数学、历史、地理、生物,八年级数学系、物理、历史由市教科所命题),各校自行组织考试,南片三校统评统改和质量分析。
一、数据分析:
1、七年级
七年级总分平均分居全县17校的14名(倒4),语文居全县17校的第3名,数学居全县17校的第14名,英语居全县17校的第14名,政治居全县17校的第14名,历史居全县17校的第15名,地理居全县17校的第16名,生物居全县17校的第8名。
2、八年级
八年级总分平均分居全县18校的15名(倒4),语文居全县18校的第5名,数学居全县18校的第14名,英语居全县18校的第14名,政治居全县18校的第17名,物理居全县18校的第18名,历史居全县18校的第13名,地理居全县18校的第18名,生物居全县18校的第14名。(地理、生物为提前中考科目)
3、九年级中考总分平均分居全县18校的16名(倒3)。语文居全县18校的第15名,数学居全县18校的第12名,英语居全县18校的第15名,政治居全县18校的第17名,物理居全县18校的第16名,历史居全县18校的第17名,化学居全县18校的第15名。
4、同年级各班级的总分平均分差距较大
七(2)班的班级总分平均分(394.11)高出七(1)班总分平均分(375.4)18.71分;八(2)班的班级总分平均分(357.88)高出八(1)班总分平均分(333.28)24.6分,八(2)班的班级总分平均分高出八(3)班总分平均分(321.64)36.24分。
5、优秀生分布不均
八年级年段前20名中,八(1)只有5人,八(2)班有11人,八(3)班只有4人,七年级分布比较平衡。
6、差生面广
如:七年级7科总分(700分)在300分以下的有21人,占总人数的22.58%,总分在420分以下的有61人,占总人数的65.59%;第一名624分,最后一名95分,相差529分。
八年级6科总分(600分)在300分以下的有47人,占总人数的31.76%,总分在360分以下的有79人,占总人数的53.38%,第一名553分,最后一名115分,相差438分。
7、同一学科不同班级差距较大
如:七年级:七(2)历史平均分比七(1)高8.69分,八年级:八(2)政治平均分比八(3)高8.33分,八(2)物理平均分比八(3)高5.63分,八(2)历史平均分比八(3)高5.61分。
8、同一学科科任教师差距大
如:九年级中考成绩:数学致和比早发高11.04分。九年级:语文火明比桂生高5.5分。
三、存在的主要问题
1、教师方面
(1)教学积极性不高
在平时的教育教学工作中,有部分教师缺乏主动性和创造性。对自己所负责的各项工作不能很好地投入,工作的主动性和积极性不高。主要体现在:对教学中遇到的困难和问题不主动想办法去克服,不努力想办法去提高自己的课堂教学效率,对自己教学中存在的不足不主动去改进,对学生的不良行为很少过问,甚至不闻不问。个别教师甚至无视学校的规章制度,上课、早晚下班时有发生迟到、早退、缺席等现象。
(2)教学理念和教学方法比较陈旧
在新课改的形势下,不主动学习,自身的教学理念和教学方法跟不上新课改的要求,教学理念和教学方法陈旧。课堂上不能很好地调动学生的积极性,课堂气氛不活跃、枯燥,导致学生对学习产生厌倦情绪,不想学,怕学,课堂效率低下。
(3)缺乏钻研、合作精神
教研活动和集体备课活动氛围不浓,活动的开展没有实质性的收效。有些教师不主动融入,不积极参与,对教学中的疑难问题不愿与同行进行交流、讨论,甚至觉得别人也不比自己好多少,自以为是,闭关自守。
(4)教师队伍缺乏“领头羊”。近3、4年,我校进城、外调的优秀教师将近二十多人,加上班级数的减少,教师之间缺少了竞争,这些也直接影响了我校的教育教学质量。
(5)责任感不强,危机意识淡薄。现在有部分教师认为评优评先沾不到边,对自己教学成绩的好坏不很注重,抱着无所谓的态度。
2、学生方面
(1)整体素质偏低。现本校三个年段的学生中的优秀生均有一部分被城东中学录取,其中,上学年九年级被城东中学录取18人,八年级被城东中学录取39人,七年级被城东中学录取52人,今年的七年级被城东中学录取19人,七中1人,六中2人,清流城关中学录取17人(合计39人),剩余学生整体素质不高,导致优生不优,且差生面较广。在学生中也缺乏“领头羊”,导致竞争氛围不浓。
(2)学生的厌学情绪严重。从目前总体情况来看,各年级各班不想读书的学生所占的比例不小,这些学生不仅自己不好好学习,而且还影响其他人,甚至违反学校的纪律,严重影响了良好班风和学风的形成。
(3)学生的学习习惯较差。表现在:晨读、午间、夕读、早班自习等时间点抓得不紧,不会合理安排和利用;预备铃声响过后,不做好上课的准备工作;有些学生不能处理好听课与记笔记的关系;课后没有养成及时复习的习惯,对课堂知识的理解和掌握不到位,直接影响到后续知识的学习,导致知识漏洞越来越大。
3、学校管理方面
(1)对各项教学常规工作有检查,对存在的问题有通报,但落实整改力度不够。
(2)对教师业务水平的提高培训还有较大的差距,教师的培训计划和措施不够系统,教师的教学理念和教学方式跟不上新课改的步伐。
四、整改措施
1、进一步加强对学生的管理。
(1)加强对学生的学习目的性教育。通过校会、年段会、班会、广播等形式加强对学生的学习目的性教育,让学生明确知识能改变命运,知识能保护生命的道理,激发学生的学习热情。
(2)加强学习方法的指导。要求各科任教师根据学科特点,加强对学生预习、听课、复习、完成练习等学习方法的指导,倡导自主、合作、探究的学习方式,让学生掌握科学的合理的学习方法。
(3)加强各时间点的管理。要求班主任、年段长、挂段人员要经常深入到年段、班级,督促学生养成自觉学习的习惯,学会利用和安排课余时间。
(4)要关心学困生,注意分层次因材施教。对学困生来说,非智力因素对学习的影响起着决定的作用,他们更需要教师的关爱和引导,课堂上要把握好教学要求,课后重视个别辅导,注意让学困生学有所得,努力提高及格率和平均分。
2、加强教师队伍建设
(1)认真组织教师学习新修订的中小学教师职业道德规范,要求全体教师进一步
增强责任感,提高质量意识,大力发扬爱岗敬业、无私奉献的精神,关心和爱护每一位学生。
(2)进一步加强教师的培训工作,努力提升教师的业务水平。进一步完善教师培训计划,利用业务学习时间继续加强通识培训,促进教师教学理念的不断转变,注重理论联系实际,重点解决教学实践中的具体、实际问题,提高培训、研究活动的针对性和有效性,提高教师的钻研教材、组织课堂教学等方面的能力。
3、学校管理
(1)完善制度,规范管理。根据我校的实际情况进一步完善各类制度,使各项工作规范有序开展。
(2)加强检查,狠抓落实。进一步加强各项常规工作的检查力度,严格按制度执行,对发现的问题除通报外,更关键的是抓好整改和落实工作。
(3)抓好年段过关和单元过关。年段长、班主任、科任教师在每次考试后,及时组织召开“三个会议”(好、中、差学生会议),重点抓好学生的纪律整顿和学习习惯的养成教育,努力营造良好的班风和学风;加强学习方法的指导,帮助他们找出差距,并对他们提出具体的要求和目标,帮助他们树立进步的信心,实行跟踪管理,争取让不同程度的学生都有进步。
(4)重视学额巩固工作
学额巩固工作不但会影响“双高普九”的检查验收,而且也会影响学校的综合评估,,要求全体教师提高认识,把学额巩固工作作为一项重要工作来抓。学校将与全体教师签定学额巩固工作责任状,采取承包制,对学额巩固工作的成效进行奖惩。
(5)提升教研活动和集体备课的实效,校本教研是提升教师业务能力的一条重要途径,学校要对教研活动和集体备课做出更加具体的要求,不求形式,不走过场,力求实效。
反思过去,我们发现有许多的不足,展望未来,任重道远,在新的学年里,我们将同心协力,扎实工作,努力拼搏,力争使学校的教学质量迈上一个新的台阶。
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