编辑：richie
2023-07-22 01:19:31
前景很好。留学顾问是指为留学生提供咨询和服务的专业人士。留学顾问需要了解不同国家的留学政策和申请流程，为留学生提供个性化的留学方案和建议。随着留学需求的不断增加，留学顾问的前景也越来越广阔。
1、给你一个成为土豪的机会，用你的口才与智慧！
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形象良好，谈吐清晰，对销售行业有兴趣
留学顾问分前期后期，两者要求不同。所以，
第一，搞清楚自己擅长什么，这决定以后的侧重点。擅长跟人打交道，做前期咨询，也就是销售，还是更喜欢做研究，对着电脑？
第二，搞清楚是不是喜欢帮助人。如果是，那么找咨询公司，尽量做后期顾问。如果无所谓，那选中介。承压能力强，做销售。如果销售，那重点在基础知识掌握而不是深度细节，然后花精力琢磨人，根据对方需求销售很重要。
如果后期，那以一个学校为重点，以一个专业为重点，彻底吃透。因为这个过程最重要的是掌握方法。然后就是用心了。留学信息量太大，而且不断变化，得不断做，不断学。否则就会被淘汰。不过，最重要的是找对公司…没有这个，除了事倍功半，更要命的是可能会很郁闷。
面试的时候自我介绍一定要突出自己的优势，然后要讲一下自己的经历，在校的获奖情况和社会实践情况。
好做。主要负责留学咨询和留学资料指定处理，比价轻松
入行门槛不高！全靠自己拉业务混提成，得自述自己有留过学，反正没啥意思。需要自己主动加班，下班点到了人也不能走。因为学生家长喜欢晚上八九点打电话，得解答家长的问询。累心不能坑学生，每个学生都不一样，不希望学生们的人生在这一步走错了。
可以去58同城递交简历。
不好做。
招聘顾问是指辅助企业操作招聘的顾问、咨询以及其他招聘事务性工作。
主要职责
1、对招聘中的各环节（如面试、挑选和评价等）向人力资源管理层提供报告和建议。
2、进行招聘前测试和简历的筛选。
3、向进行招聘的管理人员提供政策、程序和规范方面的培训及指导。
4、规划各类招聘（如：内部招聘、校园招聘等）计划。
5、扩展工作范围，设定底薪。
招聘销售顾问一定要写清楚职位要求和岗位职能，对年龄以及薪资待遇要标注清楚
最主要的是对岗位中工作经验的重点，要强调出来
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