新加坡工作签证办理六大常识介绍，同学们如果想要在新加坡留学就业，就要考虑到以后的很多问题，是不是要在新加坡定居以及家庭成员等问题。那么大家办理新加坡留学工作签证的常识有哪些?

1、新加坡签证之就业准证EmploymentPass

P准证：

适用于持有认可的学位、专业资格或专业技能并且正在寻找专业、行政管理、执行人员或经理工作的外国人。

a)如果申请人的每月基本工资高于7000新元，将获签发P1准证。

b)如果申请人的每月基本工资高于3500新元但不超过7000新元，将获签发P2准证。

Q1准证：

适用于每月基本工资高于2500新元、并且持有认可的学位、专业资格或专业技能的外国人。持P1、P2及Q1就业准证者可为其配偶及子女(21岁以下)申请亲属准证。持P1及P2就业准证者可以为以下亲属申请社交访问准证(SocialVisitPass)：父母、配偶之父母、继子女、配偶(普通法)、残疾子女、21岁以下(未婚女儿)。

2、新加坡签证之S-PASS

S准证：(从2004年07月01日起取代Q2准证的新类别)适用于每月基本工资至少1800新元的外国人。S准证申请人将按一种积分系统进行评估，该系统将考虑多重标准，包括工资、教育程序、技能、工作类型和工作经验。S准证的税款为每月50新元，而每个公司的S准证持有者人数顶限为该公司本地工人和工作准证持有者人数的25%。每月基本薪金超过2500新元的S准证持有人可为其配偶及子女(21岁以下)申请亲属准证。

3、新加坡签证之工作准证WP

工作准证是签发给在新加坡工作，月薪不超过1，800新元的熟练或非熟练外国人的工作证。签发工作准证的条件为，熟练外籍工人拥有至少SPM资格或其等同资格、或者与其工作有关NTC-3(实用)职业证书。

4、新加坡签证之创业准证(EntrePass)

如果您是一名准备在新加坡开办企业者，在您提交综合商业建议书时后，可申请“创业准证”。“创业准证”的首次有效期最长可达2年，并且可在企业存续期间进行延期。

5、新加坡签证之家属准证(Dependant'sPass)

如果您在新加坡工作持有“就业准证”(P1、P2、Q1和SP薪水超过2500)，您可以为您的配偶和、或21岁以下的未婚子女申请“家属准证”。“家属准证”的期满日期与“就业准证”相同。

DP就业：

持有家属准证的配偶可以向新加坡移民与登记局申请同意书，以便在新加坡工作。家属准证持有人只有在雇主获得当局所发的同意书之后，才能开始工作。同意书必需在家属准证延期时，同时办理延期。同意书将在家属准证取消，或家属准证持有人不再受雇于公司失效。

6、新加坡签证之长期社交观光准证(LTSVP)

就业准证持有人(P1、P2)可以为下人士申请长期社交观光准证：父母、配偶父母、配偶(普通法)、未婚女儿(21岁以上)、残疾子女、继子或继女。长期社交准证持有人如果要在新加坡工作，必需自行申请就业准证或工作准证。