护士工会抱怨数以千计的护理专业毕业生无法在澳大利亚的医院找到工作。他们说每年大约有8000个澳大利亚毕业生获得护理学历，但是大约有3000个护士找不到工作。与此相反，根据一份报告，在2011年到2012年间，3095个外籍护士被签发了澳大利亚的工作签证。

"这不会是巧合，当全国数以千计的护理应届毕业生无法找到工作的同时，同样数量的人们正在获得工作，凭457签证作为临时技术移民到来，"安妮·巴特勒，澳大利亚护理与助产联合会的代理联邦秘书，对澳大利亚广播公司说。

然而，迈克尔·罗夫，澳大利亚医院协会的行政长官，说海外护士对于填补高度专业化岗位是必不可少的，那些是应届毕业生无法胜任的工作。

"从私立医院的角度来说，457签证主要用来填补那些需要拥有高水平技能的经验丰富的护士的空缺，尤其是像重症监护，心脏病监护和手术室等方面，"他说。

457技术移民类签证目前正在审议，护士工会担心对外籍护士的限制将会被冲淡，但是罗夫先生辩称在此签证类别里其实有很多的繁琐程序。

"事实上，对于医院来说，雇佣457签证的人比较难，因为护理是必须经过市场测试的两个职业中的其中一个，"他说。

"在你申请签证之前，你必须提供证据证明你已经登了一个招聘广告，而且你必须提供证据证明你已经面试的人数和申请人的人数。"

根据罗夫所述，护理的"瓶颈"是暂时的，因为很多护士目前50多岁了，将近退休。目前有超过30万的护士在澳大利亚各医院工作。工会和雇主认为对护理的需求将会随着澳大利亚人口的老龄化而增长。澳大利亚卫生人力部预测，截止到2025年，全国会有超过10.9万的护士缺口。