心理学专业
本专业在教学的方式上有鲜明的特点，更重视学生全面人文素质的培养，特别是心理素质的培养。心理学专业毕业的学生不仅应该具备心理学的知识，更应该有良好的心理健康水平和心理素质。他们的人际交往能力、情绪调节能力、自信心等都应当得到训练。
该专业在课程上侧重实际能力，并辅以各种训练和心理咨询的实习活动，在实践中培养学生与人交往的能力。
心理学专业开设的课程有：普通心理学、实验心理学、心理统计、心理测量、生理心理学、发展心理学、人格心理学、社会心理学、认知心理学、教育心理学、人力资源与管理心理学、消费与广告心理学、心理咨询与治疗、学校心理辅导、团体心理咨询、环境心理学等等。同时还开设了很多实操性、人文性非常强的特色课程，有心理动力学、心理咨询案例分析、自我分析与体验、人本主义心理咨询、认知行为治疗、催眠与心理治疗、意象对话技术、人际交往训练、心理历史学、宗教心理学、东西方文化心理比较等。
目前心理学人才供不应求，而随着社会的发展，对心理学人才的需要还将日益增长。本专业毕业生的就业形势正呈现上升的趋势。
人力资源管理专业
本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理方面的基本知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科的高级专业人才。
本专业招收高中起点专科、高中起点本科、专科起点本科的考生，所学课程按照学校教学计划完成。要求学生学习和掌握管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，掌握人力资源管理的定性、定量分析方法，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力;具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;熟悉与人力资源管理有关的方针、政策和法规;了解本学科的理论前沿和发展动态;掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作的能力。
主要课程：管理学、宏观经济学、微观经济学、管理信息系统、会计学、统计学、财务管理、市场营销学、经济法概论、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等。
就业岗位：可以从事国内企事业单位、跨国公司、三资企业、进出口公司等企业等人事工作。