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第八章 财务分析与评价
财务分析的方法
定基动态比率=分析期数额/固定基期数额
环比动态比率=分析期数额/前期数额
构成比率=某个组成部分数值/总体数值
上市公司特殊财务分析指标
基本每股收益=归属于公司普通股股东的净利润/发行在外的普通股加权平均数
每股股利=普通股现金股利总额/年末普通股股数(股数为年末数)
市盈率=每股市价/每股收益
每股净资产=股东权益总额/发行在外的普通股股数(股数为年末数)
市净率=每股市价/每股净资产
企业综合绩效分析的方法
净资产收益率=销售净利率×总资产周转率×权益乘数
=净利润/销售收入×销售收入/平均总资产×平均总资产/平均股东权益
综合绩效评价
基本指标计分
基本指标总得分=Σ单项基本指标得分
单项基本指标得分=本档基础分+调整分
本档基础分=指标权数×本档标准系数
调整分=功效系数×(上档基础分-本档基础分)
上档基础分=指标权数×上档标准系数
功效系数=(实际值-本档标准值)/(上档标准值-本档标准值)
修正指标计分
修正后总得分=∑各部分修正后得分
各部分修正后得分=各部分基本指标分数×该部分综合修正系数
某部分综合修正系数=∑该部分各修正指标加权修正系数
某指标加权修正系数=(修正指标权数/该部分权数)×该指标单项修正系数
某指标单项修正系数
=1.0+(本档标准系数+功效系数×0.2-该部分基本指标分析系数)
某部分基本指标分析系数=该部分基本指标得分/该部分权数
管理绩效定性评价指标分数=∑单项指标分数
单项指标分数=(∑每位专家给定的单项指标分数)/专家人数
综合绩效评价分数=财务绩效定量评价分数×70%+管理绩效定性评价分数×30%
绩效改进度=本期绩效评价分数/基期绩效评价分数