威廉希尔app 小编为考生搜集整理了：2013会计职称考试辅导资料：财务管理目标等信息，祝愿广大考生取得满意的成绩。
财务管理目标
一、企业财务管理目标理论
企业财务管理目标理论中具有代表性的理论主要有：利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化和相关者利益最大化。
利润最大化就是企业财务管理以实现利润最大为目标。
股东财富最大化是企业财务管理以股东财富最大为目标。
企业价值最大化是企业财务管理以企业价值最大为目标。它要求企业通过采用最优的财务政策，充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系，在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值达到最大。
相关者利益最大化目标是企业价值最大化目标的进一步发展，它要求企业经营中应充分考虑股东及其他利益相关者的利益，通过合作共赢促使企业实现相关者利益最大。
【例】单项选择题
◎不属于企业财务管理目标代表性理论的是( )。
A.利润最大化
B.股东财富最大化
C.企业价值最大化
D.每股收益最大化
正确答案：D
答案解析：本题考核企业财务管理目标。代表性的理论有：利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化和相关者利益最大化。
二、利益冲突的协调
将相关者利益最大化作为财务管理目标，其首要要求就是要协调相关者的利益关系，化解他们之间的利益冲突。
(一)所有者与经营者利益冲突的协调
经营者和所有者的主要利益冲突，就是经营者希望在创造财富的同时，能够获取更多的报酬、更多的享受;而所有者则希望以较小的代价(报酬)实现更多的财富增值。协调所有者与经营者利益冲突的方式有解聘、接收、激励。
(二)所有者与债权人的利益冲突协调
所有者的目标可能与债权人期望实现的目标发生矛盾。协调所有者与债权人的利益冲突协调的方式有：限制性借债、收回借款或停止借款等。
【例】多项选择题
◎在一定程度上能避免企业追求短期行为的财务管理目标包括( )。
A.利润最大化
B.股东财富最大化
C.企业价值最大化
D.相关者利益最大化
正确答案：BCD
答案解析：利润最大化目标可能导致企业短期财务决策倾向，影响企业长远发展，而其他三个目标能不同程度的避免企业短期行为。