2014年注会《审计》新版教材考试大纲第14章-审计沟通
2014年注册会计师考试《审计》新版教材主要内容框架第十四章
第十四章 审计沟通
一、注册会计师与治理层的沟通 |
1.沟通的对象 |
(1)总体要求 |
①确定沟通对象的一般要求 |
②需要商定沟通对象的特殊情形 |
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(2)与治理层的下设组织或个人沟通 |
①决定与治理层的下设组织后个人沟通时应当考虑的主要因素 |
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②被审计单位设有审计委员会的情形 |
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③需要与治理层整体沟通的特殊情形 |
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2.沟通的事项 |
(1)注册会计师与财务报表审计相关的责任 |
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(2)计划的审计范围和时间安排 |
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(3)审计中发现的重大问题 |
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(4)值得关注的内部控制缺陷 |
①内部控制缺陷和值得关注的内部控制缺陷 |
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②向治理层和管理层通报内部控制缺陷 |
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(5)注册会计师的独立性 |
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(6)补充事项 |
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3.沟通的过程 |
(1)确立沟通过程 |
①基本要求 |
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②与管理层的沟通 |
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③与第三方的沟通 |
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(2)沟通的形式 |
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(3)沟通的时间安排 |
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(4)沟通过程的充分性 |
①有助于评价沟通过程充分性的审计证据 |
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②沟通不充分的应对措施 |
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4.审计工作底稿 |
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二、前任注册会计师和后任注册会计师的沟通 |
1.接受委托前的沟通 |
(1)接受委托前的必要沟通 |
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(2)必要沟通的核心内容 |
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(3)前任注册会计师的答复 |
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(4)被审计单位不同意沟通时的处理 |
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2.接受委托后的沟通 |
(1)查阅前任注册会计师工作底稿的前提 |
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(2)查阅相关工作底稿及其内容 |
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(3)前任注册会计师和后人注册会计师就使用工作底稿达成一致意见 |
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(4)利用工作底稿的责任 |
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3.发现前任注册会计师审计的财务报表可能存在重大错报时的处理 |
(1)安排三方会谈 |
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(2)无法参加三方会谈的处理 |