第三节 应付职工薪酬
一、职工薪酬的内容
职工薪酬包括：
1.职工工资、奖金、津贴和补贴;
2.职工福利费;
3.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;
4.住房公积金;
5.工会经费和职工教育经费;
6.非货币性福利;
7.因解除与职工的劳动关系给予的补偿;
8.其他与获得职工提供的服务相关的支出。
二、应付工资的核算(掌握P293)
设置“应付职工薪酬——工资”科目核算
生产部门人员的薪酬记入“生产成本、制造费用、劳务成本”科目
管理部门人员的薪酬记入“管理费用”科目
销售人员的的薪酬记入“销售费用”科目
应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬记入“在建工程”、“研发支出”科目
1、分配----按受益对象
借：生产成本
制造费用
劳务成本
管理费用
在建工程
研发支出等
贷：应付职工薪酬——工资
2、发放时
借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款
【例题】分配职工养老保险费时，可能借记的会计科目有：( )。
A.生产成本
B.制造费用
C.在建工程
D.管理费用
E.财务费用
【答案】ABCD
三、应付福利的核算——与工资一样(P294)
四、应付社会保险费及住房公积金——与工资一样(P294)
【例题】下列各项中，不属于应付职工薪酬的是：( )。
A.应付社会保险
B.应付住房公积金
C.应付福利
D.应缴税费——应交个税
【答案】D