2012年企业法律顾问考试将于10月23日开考，为了便于考生复习，威廉希尔app 企业法律顾问考试频道为考生准备了“历年企业法律顾问考试真题解析”，便于考生复习使用。下面请看正文：
一、单项选择题(共40题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意。)
1.社会再生产的运动过程称之为经济运行，其目标是使物质资料的生产、( )、交换、消费四个环节在动态上统一。
A.存储
B.运输
C.分配
D.销售
2. 企业是指从事生产、流通、服务等经济活动，以产品或劳务满足社会需要，并以获取盈利为目的，( )，实行自主经营、自负盈亏的经济组织。
A.上级批准设立
B.具有固定的经营场所
C.具有完善的组织机构
D.依法设立
3.根据企业资本构成和承担的法律责任的差异，世界各国通常将企业划分为( )三种基本类型。
A.个人独资企业、合伙企业、公司
B.个人独资企业、合资企业、公司
C.个人独资企业、合伙企业、合资企业
D.合伙企业、公司、合资企业
4.命令统一是企业组织结构设计的基本原则之一，它是指( )。
A.下级机构只能接受一个上级机构的命令和指挥
B.下级机构一般情况下可以接受最高级机构的命令和指挥
C.下级机构在任何情况下都不得越级接受命令和指挥
D.下级机构在必要时才可以接受多个上级机构的命令和指挥
5.管理是指管理者为达到组织目标，在组织内开展的有意识、有组织、不断地进行的协调活动。管理的对象是( )。
A.组织目标和组织活动
B.组织战略和组织资源
C.组织资源和组织活动
D.组织目标和组织资源
6. 在管理学中，组织的含义从静态方面理解，是指( )。
A.组织变革
B.组织目标
C.组织结构
D.组织原则
7.下列选项中，( )不是企业人员配备工作应遵循的原则。
A.社会效益原则
B.任人唯贤原则
C.因事择人原则
D.规范化原则
8.下列选项中，属于协调组织内部人际关系应坚持的原则是( )。
A.经济利益优先考虑
B.组织利益至上
C.互助互利，诚实守信
D.便于管理
9.企业为维持运转，需要定期定购各类原材料，这类决策通常属于( )决策。
A.定型化
B.定性
C.非定型化
D.不确定型
10.某企业的产品销售具有很强的季节性。为平衡该企业的现金流，该企业应实行( )。
A.核心竞争力战略
B.最低成本战略
C.差异化战略
D.不相关多元化战略
11.在企业的战略类型中，"三来一补"战略属于( )战略。
A.多元化
B.集团化
C.外向化
D.差异化
12.在行业竞争中，处于主导地位的企业采取垄断各种可行的技术专利的做法，这属( )战略。
A.进攻
B.维持
C.袭击
D.收获
13.当企业把自己定位在竞争者没有注意和占领的市场位置上时，该企业执行的市场竞争战略是( )战略。
A.市场领先者
B.市场挑战者
C.跟随竞争者
D.市场补缺者
14.在营销的产品策略中，就整体产品而言，产品的基本功能属于产品的( )。
A.核心含义
B.形式含义
C.延伸含义
D.功能含义
15.在产品的生命周期中，( )阶段的营销策略应主要突出一个"短"字 ，以便在短期内尽快打开市场。
A.投入期
B.成长期
C.成熟期
D.衰退期
16.集体合同或专项集体合同期满前( )个月内，任何一方均可向对方提出重新签订和续订的要求。
A.1
B.2
C.3
D.6
17.用人单位对劳动者追索劳动报酬、养老金、医疗费、经济补偿金等相关费用给付数额不当的，人民法院可以( )。
A.撤销
B.变更
C.不予执行
D.不受理
18.根据劳动法规定，用人单位无故拖欠劳动者工资的，应该在规定的时间内支付劳动者工资报酬，并且( )。
A.加发相当于工资报酬20%的经济补偿金
B.支付拖欠期间工资的利息
C.加发相当于工资报酬50%的经济补偿金
D.加发相当于工资报酬25%的经济补偿金
19.下列关于劳动争议处理的说法，错误的是( )
A.劳动争议发生后，当事人应当协商解决
B.当事人不愿协商或者协商不成的可以向本单位调解委员会申请调解
C.当事人可不经调解，直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.调解不成也可以直接向人民法院提起诉讼