2013年企业管理知识复习指导——劳动合同法监督检查与法律责任

2012-08-07 16:07:35 字体放大:  

 

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劳动合同法监督检查与法律责任

(一)监督检查

劳动合同监督检查,是指依法享有劳动监督权的行政机关、工会组织、劳动者以及其他单位或个人,为了保护劳动者的合法权益,依法对用人单位及其他有关组织遵守劳动合同法律法规、实施劳动合同制度的情况进行检查、督促、纠正和处罚等监督活动的总称。主要包括劳动保障行政部门的劳动保障监察,建设、卫生、安全生产等企业或行业主管部门的监督管理,工会监督,劳动者个人监督以及其他组织或个人的监督。

(二)法律责任

违反《劳动合同法》可能产生的法律责任包括民事、行政责任和刑事责任。民事责任主要包括以下两种:

(1)支付违约金。

(2)支付赔偿金。

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