近日，为了促进我国期货行业的快速发展，加快我国期货人才队伍的建设，由中国证监会颁布了《中国证券期货行业人才队伍建设发展规划(2011-2020年)》。规划明确提出，力争到2020年，行业内以证券期货营销人员和信息服务保障人员为主体的实用技能人才接近百万人规模。
据记者了解，由于期货业专业性很强，对于从业人员不仅要求具备专业的知识和技能外，还要具备期货业从业人员资格。期货公司往往受制于此而难以招到适配人才，再加之监管政策对中层以上人员多有学历、职称和年限的限制，急需扩张的期货公司往往不惜重金招募相关职位人员，而且有时不得不借助猎头公司去“挖墙角”。
当部分公司苦于“社招”乏力之际，部分期货公司另辟蹊径，走上与高校联手的“订单式”人才培养路线，为缓解行业人才现状提供有益借鉴。据北京某高校就业办负责人介绍，期货行业的发展前景及丰厚的薪资待遇备受广大学生群体关注，除金融专业学生外，非金融专业学生加入期货行业的意愿也非常强烈。应广大学生及期货公司需求，校方积极组织相关知识培训及资格考试，与期货公司共同打造‘订单式’培养模式，这不仅可以缓解合作学校毕业生的就业压力，并且为高校与企业合作办学和定向培养开辟了一条崭新的路径，实现了期货经纪公司和高校的双赢。
当然，无论“传统社招”还是与高校的“连理”，其选录人才的标准都逃不开期货从业资格证的约束。因此，期货从业资格考试被业内认为是选拔期货人才的资源库，通过考试的考生都成为了各大期货公司网罗的目标，而拥有“期货从业资格证”并且工作3年以上的专业人才更成为各家期货经纪公司的“抢手货”。
另外，记者还从中国期货业协会了解到，2012年度第二次期货从业资格考试已经开始报名，报名日期从3月28日开始至2012年4月10日结束，考试时间为2012年5月19日。协会提醒广大考生，可登陆中国期货业协会官方网站(www.cfachina.org)查询相关考试信息，并进行网上报名。