理财规划师二级理论知识试题及答案（1）
第一部分 职业道德(第1~25题，共25道题)
一、职业道德基础理论与知识部分
答题指导：
◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上是正确的。
◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
◆错选、少选、多选，则该题均不得分。
(一)单项选择题(第1~8题)
1. 下列关于道德与法律关系的说法中，正确的是( )
A.违法行为会受到强制制裁，但违背道德却不然，因此法律比道德威力大
B.法律的规定明确而具体，道德规范的界定总是含糊其辞的
C.在维护社会秩序方面，道德相比于法律之中处于从属地位
D.道德与法律在内容上存在一定程度的重要性
2. 20世纪70年代，针对一定领域从业人员的职业道德，美国国会通过了一部特别法典，这部法典是( )
A.《从政职业法》
B.《荣誉法典》
C.《汉谟拉比法典》
D.《谢尔曼法》
3. 下列说法中，属于微软总裁比尔·盖茨认为优秀员工所需素质的是( )A.具有“帮助老板成功，你才能成功”的意识
B.坚持“把奖金和薪水作为最深厚工作动力”的理念
C.树立“始终站在企业立场，努力为顾客着想”的意识
D.保持“广博的视野，而不要仅仅专注于自己的工作”的理念
4. 作为职业成功内在的道德准则，“勤俭”的真正内涵是( )
A.早来晚走，加班加点干工作
B.工作上无论有无计划，都要埋头苦干
C.即使不情愿做某些工作，也要顾全大局、服从单位安排
D.几种经历，聚精会神干好本职工作
5. 职业化是指( )
A.围绕某一职业目标确立的岗位固定化、学习终身化的分工模式
B.按照职业道德要求制定的工作状态标准化、规范化、制度化
C.树立“始终站在企业立场，努力为顾客着想”的意识
D.为促进人力资源合理配置的市场化、流动化、科学化的运行机制
6. 在职业活动中，诚信之“信”的含义是( )
A.遵守约定，践行承诺
B.服从领导，信任同事
C.加强沟通，建立信任
D.两肋插刀，言出必行
7. 作为职业道德规范，“诚信”的特征是( )
A.主观性、智慧性、契约性、资质性
B.通识性、智慧型、利益性、规定性
C.通识性、智慧型、止损性、资质性
D.过程性、智慧型、互利性、资质性
8. 下列关于节约的手法中，正确的是( )
A.财富依靠勤劳而得，二非依靠节约所致
B.招待客人时，提倡节俭难以实现对客人的尊重
C.由于个人观念不同，在节约问题上不存在共识
D.节用过度时节约的本质要求