据悉，为了从根源上预防拖欠农民工工资问题的发生，太原2013年将在农民工集中地行业推行农民工工资支付卡。
2013年，太原市人社部门将进一步发挥职能作用，加强工资分配宏观调控，促进城乡居民收入增长，力争太原全市城镇居民人均可支配收入增长11%。为此，太原市将加快建立企业薪酬调查制度，及时发布企业工资指导线、人力资源市场工资指导价位，探索发布重点行业工资指导线，同时推进企业工资集体协商，指导企业建立健全工资正常增长机制，调整最低工资标准，着力提高低收入职工收入，建立国有企业负责人年薪与普通职工工资增长联动机制。
同时，太原市还将按照国家部署，做好机关事业单位基本工资标准调整的相关工作，优化工资收入结构，推进公务员职务与职级并行制度的实施。加强对事业单位绩效工资制度实施的指导和监管，确保绩效工资制度的平稳运行。调研知识密集型事业单位的收入情况，完善高层次人才分配激励机制。探索完善机关事业单位技术工人岗位的考核办法。
另外，太原市还将进一步完善工资支付保障机制，落实《建设行业农民工工资支付管理暂行办法》，进一步健全工资保证金、应急周转金等工资支付保障制度，推行农民工工资支付卡，从制度上预防拖欠劳动者工资问题的发生。