为把发展成果更多地惠及人民，黑龙江省大兴安岭采取多项措施改善民生，从百姓关注的医疗卫生、教育、就业、保障房建设、工资收入等方面加大工作力度，切实让百姓共享发展成果。
大兴安岭竭力提升医疗卫生服务能力和水平，新农合保障水平实现新提升，2012年全区参合农民达34258人，参合率99.7%。国家基本药物制度实现基层全覆盖，全区62所村卫生所全部实施基本药物制度，实行了基本药物零差率销售。基层医疗机构网上采购基本药物790.8万元，累计门诊33.1万人次，均比上年大幅增加。实施国家基本药物制度后，病人均次诊疗费用大幅下降，患者负担明显减轻。大兴安岭还将加区医院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心全部纳入公益类事业单位管理。漠河县医院被确立为公立医院改革试点单位，并率先破除“以药补医”机制，切实体现公立医院的公益性质。进一步健全了医疗卫生服务体系，地区医院晋升为“三级乙等医院”，成为大兴安岭地区有史以来第一家三级综合医院。地区精神病防治院建设如期顺利推进;三个标准化县医院建设顺利;呼玛县医院已竣工并交付使用。
教育事业体现出了又好又快发展的健康局面。大兴安岭积极争取国家和省资金1340万元，在全区新建、改扩建了10所公办幼儿园，积极推行十二年免费教育，新林区、呼玛县、塔河县、呼中区、图强林业局、阿木尔林业局等地已实现了学前1-3年的免费教育。义务教育均衡发展水平位居全省前列，全区标准化学校已达到75%，有80%的县区局实现初步均衡。大兴安岭还有效整合了优质教育资源，实验中学与高级中学实现合并办学，师资和条件优化重组，进一步做大做强做优实验中学，使优质高中资源总量占到全区60%以上，为培育更多优秀人才奠定了坚实基础。争取到国投资金3000万元，建设一所国家级示范性综合实践基地，项目主体框架已搭建完成。积极开展阳光助学工程，全区5所县区高中已全部取消自费生，实验中学、高级中学的自费生比例由30%调整降到20%。完成了对4275名家庭贫困的住宿生、高考生等项助学工作，助学资金达498.45万元，确保不让一个孩子因家庭贫困而失学。同时还投入25万元为全区5万名学生购买了校方责任保险，在全区规模以上中小学校设立了77个校园警务室，切实保障校园安全。
积极拓宽就业渠道，不断增加职工群众收入。落实各项就业政策，加大企业吸纳就业能力，健全公共就业服务体系。通过招商企业吸纳就业、发展非公经济自主创业，2012年城镇新增就业1万多人。预计到2015年，城镇新增就业3万人以上，城镇登记失业率控制在4.3%以内。林业企业职工增资不低于5%，逐步缩小与机关事业单位工资差距。对机关事业单位按国家政策要求，及时调增工资，没有政策要求的，创造条件提高工资性收入。开展森林抚育，生产季节人均月增收达到2800元以上。
保障性住房建设工作卓有成效。把保障性住房建设工作当做最大的民心工程来抓，结合实际，创新思路，积极稳妥，扎实有序地推进此项工作，取得了极好的效果，实实在在地让百姓得到了实惠。2012年全区开工棚户区97.68万平方米，续建棚户区126.18万平方米，加快棚改小区配套建设，在加格达奇、塔河、漠河等地新建10个标准化示范小区。