日前从黑龙江省总工会获悉，通过工资集体协商，2012年全省增加工资的企业达到近5.5万户，受惠职工250余万人，平均工资增长幅度为11.23%。
据了解，2012年省总在进一步巩固提高建制率的基础上，把工作重心转移到规范工资集体协商程序、完善协商内容、提高协商实效上来，进一步加大工资集体协商的推进力度。截至2012年12月末，我省累计签订集体合同2.5万份，覆盖企业5.2万户，覆盖职工320万人。签订工资专项集体合同2.8万份，覆盖企业5.1万户，覆盖职工287万人。签订区域性集体合同2千余份，覆盖企业5.5万户，覆盖职工150万人。签订行业性集体合同600余份，覆盖企业1万余户，覆盖职工33万人。同时，全省集体合同、工资集体协商建制率为2012年底已建会企业的98.6%。