四、实务操作题(本题型共6小题，共60分。)
以演示账套“金华电子公司”为基础资料：
第一题
打开演示账套“金华电子公司”，在用户管理中对生产部“彭娟”设置部分供应商的操作权限，供应商代码001—004共4家。
第二题
打开演示账套“金华电子公司”，修改第5期1号凭证，将金额2100改为l780。批量审核所有未审核凭证。
第三题
编制付款单据：2012年5月10日，建设银行以电汇方式支付期初欠IBM公司货款l0000欧元，汇率
9.98，请编制付款单据并保存。
第四题
新建报表，在报表的Al：Cl区域中依次输入下列数据：项目、本期金额、上期金额，并把Cl区域文本格式设置为居中，字体设为黑体小四，字体加粗。将报表的A列属性设为超界警告。
第五题
请为工资管理进行工资计算公式定义：
公式名称：办公室在职人员
出勤奖=基本工资×0.05
应发合计=基本工资+出勤奖
实发合计=应发合计一代扣所得税
第六题
进行新增固定资产卡片：
资产类别：通迅设备
资产编码：BG一100
资产名称：有线电话
计量单位：台
数量：10
入账日期：2012.5.20
存放地点：采购部
经济用途：经营用
使用状况：正常使用
变动方式：购入
使用部门：采购部
折旧费用科目：管理费用一折旧费
币别：人民币
原币金额：780
购进累计折旧：0
开始使用日期：2012.5.20
预计使用期间：60
已使用期间：0
累计折旧金额：0
折旧方法：平均年限法(基于入账原值和人账预计使用期间)