三、案例分析(第81-100题,每题2分,共40分)
(四)
试对下列有关某机械工资问题做出分析。
91．该机械加工厂的效益一直很好，因此，厂里每年都会组织工人去度假旅游，而工资照发，这是工厂给职工的()。
A．特别工资
B．福利
c．货币延期支付
D．实物工资
92．由于该工厂的装配车间工作环境很差，而且危险系数很高，因此厂里为该车间的_工人支付较高的工资，这属于()。
A．技能性工资
B．补偿性工资
C．垄断性工资
D．竞争性工资
93．该广在确定工资水平的时候，对同样是生产车间的男职工支付的工资要略高于女职工，而该车间的男职工和女职工每天生产的产品数量是一样的，这违反了()的原则。