2011年经济师考试初级人力专业模拟试题一(6)

2011-05-23 12:04:35 来源:互联网 字体放大:  

一、单项选择题(第l-60题,每题1分,共60分)

51。对长期处于噪音环境中的纺织女工,应给予()。

A。补偿性工资

B。竞争性工资

C.技能性工资

D.垄断性工资

52.方法研究不包括()。

A.单元时间研究

B.过程分析

c.作业分析

D.动作分析

53银行不能满足客户提取存款和正常贷款需求而使银行收益和信誉蒙受损失的风险称为()。

A.信誉风险

B.存款和贷款风险

C.流动性风险

D.安全性风险

54。我国第一部《失业保险条例》颁布于()。

A。1990年1月

B.1992年1月

C.1995年1月

D.1999年1月

55.对公平就业机会关注成为焦点的是()模式。

A.工业或产业模式

B.投资模式

C.参与模式

D.高度灵活模式

56.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起()内,向人民法院提起起诉。

A.7

B.15

C.10

D.30

57。职工病假工资不能低于最低工资标准的()。

A60%

B.70%

C.80%

D.90%

58。在纽约外汇市场上,下列哪种标价方法属于直接标价法?()

A。1美元=1。7910/1。7920欧元

B。1美元=6。7536/6。7546元人民币

C。1英镑=1。8210/1。8230美元

D。1英镑=160。22/161。83日元

59。在存在()的情况下,企业可以采取晋升竞赛的手段来对员工进行激励。

A。搭便车行为

B。信息不对称

C。内部劳动力市场

D。绩效奖励计划

60。工作抽样是根据的()原理,随机进行抽样调查,利用抽样调查得到的数据资料对总体状况作出推断的一种方法。

A。概率论

B。数理统计学

C。概率论和数理统计学

D概率论和数据统计学

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